Monatsberichtsformular sv m. Formular sv m Musterbefüllung

12.2015 eingeführt neue Form Berichtsdokument zur Vorlage bei der Pensionskasse Russlands. Dem Dokument zufolge überwacht die FIU berufstätige Rentner und stellt ihre Indexierung ein.

Was ist das SZV-M-Dokument: Wer und wie sollte es ausfüllen, werden wir in diesem Artikel betrachten.

Ein leeres Formular SZV-M zum Ausfüllen kann unter heruntergeladen werden.

Ein Muster des ausgefüllten Formulars finden Sie unten:

Hat der Arbeitgeber mit dem Arbeitnehmer einen Arbeitsvertrag abgeschlossen, wird dieser zum Versicherten und muss der Stabsstelle FIU Auskunft erteilen. Um die Daten korrekt widerzuspiegeln, hat der Fonds ein Dokument erstellt, das alle Informationen über die Mitarbeiter der Organisation enthält.

Buchhalter hatten zunächst viele Fragen zum Ausfüllen der SZV-M. Es gibt Berichte, aber die FIU hat keine Anleitung zum Ausfüllen gegeben. Dies war nicht erforderlich, da das Dokument selbst Anweisungen dazu enthält, was in einem bestimmten Abschnitt enthalten sein soll.

Welche Informationen enthält das Dokument?

• IN ohne Fehler Angaben zum Arbeitgeber (Versicherten) werden eingetragen.
• Der Berichtszeitraum ist angegeben (für welchen Monat das Dokument bereitgestellt wird).
• Mitarbeiterdaten.

Dabei spielt es keine Rolle, welcher Vertrag mit dem Arbeitnehmer geschlossen wird, es müssen Angaben gemacht werden. Aufgrund welcher Vereinbarungen werden Informationen in Form von SZV-M an die FIU übermittelt:

• Arbeitsvertrag für eine unbefristete Anstellung.
• Vertrag über die vorübergehende Erbringung von Werken oder Dienstleistungen.
• Abschluss eines Vertrages zur Erfüllung des Autorenauftrages.
• Lizenzvereinbarungen.

Nach Abschluss eines der aufgeführten Verträge mit dem Arbeitnehmer stellt der Arbeitgeber dem Staat die erforderlichen Informationen über den Arbeitnehmer zur Verfügung. Organ.

Das Berichtsdokument enthält vier Abschnitte, die jeweils für bestimmte Daten verantwortlich sind.

Anleitung zum Ausfüllen der SZV-M

Ausfüllen des ersten Abschnitts des Formulars

Das Ausfüllen der SZV-M online wird Ihnen nicht schwer fallen, wenn Sie alle für die Eingabe notwendigen Daten haben.

Der erste Abschnitt enthält Daten über den Versicherten des Arbeitgebers. Folgende Informationen werden eingegeben:

• Kurzname des einzelnen Unternehmers oder der Organisation.
• Geben Sie unbedingt die Registrierungsnummer des Unternehmens bei der FIU an.
• Die TIN des Versicherten ist angegeben.
• Arbeitgeber Checkpoint.

Alle diese Informationen sind beim Ausfüllen des Berichts obligatorisch. Wenn Fehler gemacht oder nicht alle Felder ausgefüllt werden, wird der Bericht nicht akzeptiert und das Unternehmen wird mit einer Geldstrafe von 500 Rubel für jeden Mitarbeiter belegt.

Korrektheit des Ausfüllens von 2 und 3 Abschnitten von SZV-M

Der zweite Abschnitt enthält Informationen, für welchen Berichtszeitraum das Dokument bereitgestellt wird. Sie werden aufgefordert, Ihren Berichtsmonat auszuwählen.

• 01. Januar;
• 02. Februar;
• 03. März;
• 04-April usw.

Dann gehen wir weiter zu Abschnitt drei. In diesem Teil des Dokuments müssen Sie die Art des Ausfüllens des Formulars auswählen. Es werden drei Optionen angeboten. Wenn der Bericht anfänglich erstellt wird, müssen Sie "Original" (ursprüngliche Form des Berichts) angeben. Wenn im ersten Bericht nicht alle Informationen angegeben wurden, wird das Formular "zusätzlich" (ergänzend) gebildet.

Wenn in der Meldung Fehler gemacht wurden oder ein bereits gekündigter Mitarbeiter in die Meldung gelangt ist, dann wählen sie aus und bilden eine „Stornierung“ (Stornierungsformular).

Das Ausfüllen des Dokuments bereitet grundsätzlich keine Schwierigkeiten, daher sollte sich die Frage, wie das SZV-M auszufüllen ist, für eine Person, die sich mit Meldedokumenten befasst, nicht stellen.

Abschluss von Abschnitt 4

Der vierte Abschnitt enthält Informationen über Mitarbeiter. Folgende Daten werden eingegeben:

• Name des Mitarbeiters.
• SNILS, die Nummer wird unbedingt angezeigt.
• TIN des Mitarbeiters (falls vorhanden).

Mit unserer Anleitung zum Ausfüllen der SZV-M können Sie das Dokument problemlos ausfüllen. Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass der Bericht Informationen über diejenigen Arbeitnehmer enthält, die einen Vertrag mit diesem Arbeitgeber abgeschlossen haben. Die Informationen im Bericht müssen korrekt sein, jeder Fehler führt zu einer Geldstrafe gegen die Organisation.

Ausstellung von SZV-M für Arbeitnehmer

Jeden Monat muss der Arbeitgeber den Arbeitnehmern zusammen mit der Übermittlung der Meldung an die Aufsichtsbehörde eine Kopie des Dokuments aushändigen. Auf der Grundlage der SZV-M wird die künftige Rente für den Arbeitnehmer gebildet.

Wenn ein Mitarbeiter das Unternehmen verlässt, ist die Ausstellung einer Kopie des Dokuments bei der Entlassung erforderlich.

Es muss daran erinnert werden, dass die Organisation, wenn sie funktioniert, aber keine Mitarbeiter hat, auch Informationen bereitstellen muss. Nur sie geben den Gründer oder Direktor an, und es spielt keine Rolle, ob Zahlungen an diese Person erfolgten. Zero Reporting kann nicht sein.

Lieferbedingungen SZV-M

Für die Meldung gelten eigene Fristen zur Einreichung bei der Aufsichtsbehörde. Versicherer müssen Unterlagen rechtzeitig einreichen, sonst droht dem Unternehmen ein Bußgeld.

Der Abgabetermin für 2017 hat sich geändert. Die FIU gab den Arbeitgebern mehr Zeit, um das Meldedokument zu vervollständigen. Die Versicherer werden es 2017 abgeben spätestens am 15. eines jeden Monats. Fällt der Stichtag auf ein Wochenende, verschiebt er sich auf den ersten Geschäftstag.

Wenn Ihr Unternehmen keine neuen Verträge abschließen oder kündigen möchte, kann die Meldung auch vor Ablauf der Frist eingereicht werden.

Eine Neuerung für Unternehmen und Unternehmer in diesem Jahr war die Verpflichtung, der Pensionskasse regelmäßig monatlich Informationen über die Versicherten, die ihre Angestellten sind, sowie diejenigen, die im Rahmen von GPC-Vereinbarungen tätig sind, zu übermitteln. Dazu hat diese staatliche Stelle einen gleichnamigen Fachbericht – das Formular SZV-M – entwickelt und genehmigt. Dieses Dokument muss ab April 2016 eingereicht werden. Nachfolgend ist die Musterbefüllung SZV-M 2017 dargestellt.

Der Hauptgrund für die Erstellung dieses Berichts bestand darin, Informationen von Wirtschaftsunternehmen über Rentner zu erhalten, die weiter erwerbstätig waren. Die Sache ist, dass sie seit Februar 2016 die Indexierung der Rentenzahlungen aufgehoben haben. Allerdings sollten alle Personen, unabhängig von Alter und Rentenberechtigung, in den Bericht aufgenommen werden.

Dieser Bericht muss von allen Organisationen sowie einzelnen Unternehmern eingereicht werden, die in der Vergangenheit Verträge mit einem Mitarbeiter abgeschlossen haben. Wenn also ein Einzelunternehmer allein tätig ist und nicht als Arbeitgeber registriert ist, braucht er dieses Formular nicht einzureichen.

Der Bericht sollte Daten sowohl für Arbeitnehmer mit Arbeitsverträgen als auch für Personen enthalten, mit denen zivilrechtliche Verträge geschlossen werden - falls sie Beiträge zahlen Pensionsfonds.

Das Formular muss auch von Unternehmen eingereicht werden, in denen keine wirtschaftliche Tätigkeit ausgeübt wird und nicht einmal ein einziger Arbeitnehmer gemeldet ist. Es handelt sich darum, dass nach geltendem Recht der Geschäftsführer auf jeden Fall ein angestellter Arbeitnehmer ist.

Aufmerksamkeit! Jede Filiale übermittelt separat Informationen zu den unter ihren Mitarbeitern aufgeführten Mitarbeitern. Gleichzeitig wird beim Ausfüllen des Dokuments die TIN des Hauptunternehmens und der Kontrollpunkt einer separaten Abteilung angegeben.

SZV-M, wenn keine Arbeitnehmer vorhanden sind

Wenn ein Einzelunternehmer keine Arbeitnehmer beschäftigt und er nicht als Arbeitgeber registriert ist, muss er diese Meldung nicht abgeben. Alle anderen Kategorien von Unternehmen müssen dieses Formular einreichen und es muss mindestens eine Zeile enthalten. Konzepte Null Berichterstattung SZV-M existiert nicht!

Auch wenn das Unternehmen nicht tätig ist und Blankoberichte einschließlich RSV-1 einreicht, muss das betreffende Formular eine Zeile für den Geschäftsführer selbst enthalten, der in der Regel auch der einzige Gründer ist. Dabei spielt es keine Rolle, ob in diesem Zeitraum Rückstellungen darauf gebildet wurden oder nicht. Wird der Bericht nicht innerhalb der festgelegten Frist eingereicht, wird dem Unternehmen eine Mindeststrafe auferlegt.

Auch scheint es sich nicht um Bauernhöfe zu handeln, auf denen neben dem Leiter auch Mitglieder seiner Familie arbeiten.

Das Formular wird nicht eingereicht für Militärangehörige, Mitarbeiter des Innenministeriums und des Bundessicherheitsdienstes (mit Ausnahme von Zivilpersonen), da für sie keine Rentenversicherungspflicht besteht und andere staatliche Garantien vorgesehen sind.

Lieferbedingungen SZV-M

Dieses Formular ist spätestens bis zum 10. des auf den Meldemonat folgenden Monats bei der Aufsichtsbehörde einzureichen. Fällt dieser Tag auf einen Feiertag oder ein Wochenende, verlängert sich die Fälligkeit auf den nächsten Werktag.

Das Gesetz sieht kein Mindestdatum für die Einreichung eines Dokuments vor. Es kann zwar vor Ablauf des Berichtszeitraums eingereicht werden, aber Sie müssen absolut sicher sein, dass keiner der Mitarbeiter für die verbleibende Zeit akzeptiert wird. Andernfalls muss ein zusätzliches Formular eingereicht werden oder es werden behördliche Sanktionen wegen unvollständiger Angaben verhängt.

Aufmerksamkeit! Seit 2017 sind die Fristen für die Meldung im Formular SZV-M gemäß Artikel 2, S. 4, Buchstabe „g“ geändert worden. Bundesgesetz Nr. 250-FZ vom 03.07.2016.

Der Bericht wurde in diesem Jahr erstmals für April eingereicht und musste bis zum 10. Mai 2016 übermittelt werden. Die verbleibenden Monate dieses Jahres sind wie folgt festgelegt:

Aufmerksamkeit! Wenn das Unternehmen weniger als 25 Mitarbeiter hat, kann eine Berichterstattung erfolgen Papierform, und wenn mehr, dann nur in elektronischer Form.

Musterbefüllung SZV M 2017

Dieser Bericht kann mit speziellen Programmen und Internetdiensten sowie von Hand erstellt werden.

Das Dokument umfasst 4 Abschnitte.

Abschnitt 1

Im ersten von ihnen, unmittelbar unter dem Namen des Formulars, die Nummer der Organisation oder des einzelnen Unternehmers, die sie bei der Registrierung bei der FIU erhalten haben, der Name der Geschäftseinheit, der Registrierungscode bei der Steuerbehörde und für Firmen auch der Kontrollpunkt ist angebracht.

Sektion 2

Der zweite Abschnitt enthält den aus zwei Ziffern bestehenden Code des Berichtszeitraums und das Jahr, in dem der Bericht eingereicht wurde. Diese Spalten müssen ausgefüllt werden, und für diejenigen, die Probleme mit der Bestimmung des Codes haben, gibt es unten erklärende Daten mit diesen Informationen.

Sektion 3

"ISH" - initial, im Berichtszeitraum erstmals erstellt;

"DOP" - zusätzlich, von Versicherungsnehmern als Anhang zum ersten eingereicht, wenn nach Einreichung des vorherigen Dokuments Informationen korrigiert oder eine weitere Person hinzugefügt werden müssen. Beim Ausfüllen wurde beispielsweise ein Mitarbeiter übersehen, der im Urlaub ist. CZV-M muss für denselben Zeitraum separat beantragt werden;

"OTM" - Stornierung, die von Unternehmen vorgelegt wird, wenn es notwendig ist, Informationen über Personen, die fälschlicherweise in das Dokument aufgenommen wurden, aus einem zuvor eingereichten Bericht zu entfernen.

Sektion 4

Der vierte Abschnitt ist eine Tabelle mit vier Spalten.

In der ersten Spalte wird die Seriennummer des Eintrags angegeben, dann der vollständige Name der Person, die Mitarbeiter des Unternehmens ist. In den nächsten beiden Spalten müssen Sie Informationen zu den Registrierungsnummern des Mitarbeiters im IFTS und PFR eingeben.

Die Ausfüllregeln erlauben, wenn der Mitarbeiter keine Nummer hat, diese leer zu lassen, ohne einen Bindestrich zu setzen.

Aufmerksamkeit! Der Bericht enthält ausnahmslos Angaben zu allen Mitarbeitern, die im Berichtsmonat eingestellt oder entlassen wurden, sich im Urlaub befinden usw. Das Formular muss Personen enthalten, mit denen das Unternehmen zivilrechtliche Verträge hat und für deren Entgelt das Unternehmen angemessene Beiträge an die Pensionskasse erhält.

Der Bericht muss vom Direktor oder Unternehmer unter Angabe seiner Position und seiner persönlichen Daten unterzeichnet werden. Hier wird auch das Erstellungsdatum des Formulars angegeben und bei Verwendung im Unternehmen ein Siegel angebracht.

Da es keine Linie für einen bevollmächtigten Vertreter gibt, muss das CZV-M-Formular entweder vom Leiter der Organisation oder vom Unternehmer persönlich eingereicht werden.

Häufige Fehler beim Ausfüllen eines Formulars

Gut für SZV-M

Die Meldung ist innerhalb der gesetzlich festgelegten Fristen bei der Stabsstelle FIU einzureichen. Bei Verstößen kann gegen die Geschäftseinheit eine Geldbuße für die verspätete Zustellung des SZV-M in Höhe von 500 Rubel für jede Person verhängt werden, für die das Dokument eingereicht werden sollte, aber nicht gesendet wurde. Daher kann eine Verspätung für Unternehmer und ein Unternehmen mit einer großen Anzahl von Mitarbeitern eine ziemlich große Summe bedeuten.

Die gleiche Strafe erwartet die Organisation, wenn sie eine fehlerhaft ausgefüllte oder unvollständige Meldung an die FIU übermittelt. Die Höhe der Strafe wird auf die gleiche Weise berechnet, basierend auf der Anzahl der Mitarbeiter mit falschen oder unvollständigen Angaben.

Darüber hinaus kann eine Vertragsstrafe wegen Nichtvorlage der SZV-M auch dann festgesetzt werden, wenn der Versicherte eine Meldung in einer gesetzlich nicht vorgeschriebenen Form übermittelt hat. Für Unternehmen mit mehr als fünfundzwanzig Beschäftigten sieht die Gesetzgebung die Verpflichtung vor, Meldungen nur in elektronischer Form zu übermitteln.

Nuancen

Wird eine Meldung mit Angaben zu den mit „HINZUFÜGEN“ gekennzeichneten Versicherten zum zuvor übermittelten Dokument eingereicht, ist eine erneute Erstellung nicht erforderlich volle Liste Firmenangestellte. Sie müssen lediglich Angaben machen, um Fehleingaben zu korrigieren oder Daten zu Vermissten einzugeben.

In Fällen, in denen der Arbeitnehmer im Vormonat gekündigt hat und im nächsten Monat die fälligen Beträge ausgezahlt werden, werden die Informationen zu dieser Person nicht in das Formular im Monat des Geldausgebens aufgenommen, da das Arbeitsverhältnis bereits erloschen ist.

Im März 2016 erfolgten Klarstellungen seitens der zuständigen Behörde zum Formular SZV-M. Demnach muss der Personalinspektor zum Zeitpunkt der Entlassung dem ehemaligen Mitarbeiter dieses Dokument ausstellen, das nur Daten zu dieser Person enthält. Informationen mit Daten anderer Mitarbeiter müssen ausgeschlossen werden, um eine Weitergabe zu verhindern.

Gleichzeitig werden diese Berichte für jeden Arbeitsmonat des Arbeitnehmers ausgestellt. Wenn eine Person beispielsweise von April bis Juni 2016 gearbeitet hat, erhält sie drei Berichte. Es ist auch ratsam, dem Mitarbeiter eine Quittung auszustellen, dass er alle diese Dokumente erhalten hat.

Es ist auch möglich, dass eine Person, die in einem Unternehmen arbeitet, eine Änderung des Nachnamens hat, beispielsweise durch Heirat. Wenn dieser Mitarbeiter in diesem Monat keine Zeit hat, SNILS gegen ein neues mit den richtigen Informationen auszutauschen, muss der PSZV-M mit dem alten Nachnamen einreichen.

Musterformular SZV-M 2017 herunterladen.

Seit April 2016 sind Arbeitgeber, die mit ihren Arbeitnehmern Arbeitsverträge abgeschlossen haben, zur Vorlage verpflichtet Monatsform Berichterstattung an die Pensionskasse SZV-M. Sie müssen wissen, wie ein solches Dokument und ein Muster seiner Füllung ausgefüllt werden.

Ganz am Anfang ist es notwendig zu verstehen, was diese Form ist.

In der SZV-M PFR sind Informationen über die Versicherten enthalten, dh Informationen, die in die Pensionskasse über alle vertraglich beschäftigten Personen eingehen. Der Buchstabe M weist darauf hin, dass diese Informationen einmal im Monat übermittelt werden müssen.

Alle Informationen werden absolut für jeden Mitarbeiter erfasst, auch für diejenigen, die sich im Urlaub oder in der Karenz befinden. Auch Rentner sind in dieser Liste enthalten. Die Hauptbedingung ist die Anwesenheit Arbeitsvertrag. Das bedeutet, dass der Arbeiter bekommt Löhne, die den Versicherungsbeiträgen an die Pensionskasse der Russischen Föderation unterliegt.

Es gibt zwei Möglichkeiten, das SZV-M-Formular einzureichen:

• auf dem Papier - nur für Organisationen und Unternehmer, deren Mitarbeiterzahl 25 Personen nicht überschreitet. Dann kann es persönlich übergeben oder per Post versandt werden;
• in elektronischer Form - hier dürfen Sie nicht vergessen, eine elektronische digitale Signatur hinzuzufügen.

Es ist wichtig zu verstehen, dass im Falle einer verspäteten Einreichung von Berichten oder einer Lieferung mit ungenauen Informationen oder Fehlern die Mitarbeiter der Pensionskasse der Organisation eine Geldstrafe auferlegen.

Ausfüllanleitung

Dieses Meldeformular wird in der Regel von einem Rechnungsführer ausgefüllt. Aber ein Mitarbeiter der Personalabteilung kann eine solche Aufgabe problemlos bewältigen, denn beide haben alle notwendigen Informationen für jeden Mitarbeiter. Die Entscheidung darüber, wer für das Ausfüllen des Berichts verantwortlich ist, trifft der Leiter der Organisation.

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Die SZV-M wird monatlich bis zum 15. des auf die Meldung folgenden Monats eingereicht. Fällt das Fälligkeitsdatum auf einen Feiertag oder ein Wochenende, verschiebt es sich auf den nächsten Werktag.

Sie müssen genau wissen, wie das SZV-M-Formular richtig ausgefüllt wird Die Anleitung zum Ausfüllen des SZV-M auf Papier sieht in etwa so aus:

Abschnitt 1 enthält die Angaben zum Versicherten. Hier heißt es:

• Die Registrierungsnummer, die einer Organisation oder einem Unternehmer zugeordnet ist, wird in der Benachrichtigung per Post übermittelt. Das erfahren Sie bei der Pensionskasse oder beim Steueramt;
• Kurzname des Unternehmens oder Einzelunternehmers;
• die TIN und KPP des Unternehmers und der Organisation passen.

Abschnitt 2 enthält Informationen zum Berichtszeitraum mit Angabe von Monat und Jahr.

Abschnitt 3 enthält Informationen zur Form der Berichterstattung aus den vorgeschlagenen Optionen. Sie müssen eine davon auswählen:

• iskhd - Initiale, die zum ersten Mal eingereicht wird;
• dop - komplementär, das enthält Weitere Informationen nicht früher erwähnt. Die alten Informationen passen hier nicht mehr;
• Abbrechen - Abbrechen, das alle zuvor angegebenen Daten vollständig löscht.

Abschnitt 4 enthält alle Informationen zu Versicherten, die im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses tätig sind:

• vollständiger Nachname, Vorname, Patronym;
• SNILS einer Person;
• TIN - wenn der Arbeitgeber keine Informationen über ihn hat, können Sie diese bei der versicherten Person erfragen oder auf der Website des Föderalen Steuerdienstes finden.

Es spielt keine Rolle, in welcher Reihenfolge die Mitarbeiter aufgelistet sind, Sie können dies alphabetisch oder in einer anderen Reihenfolge tun. Ganz am Ende des Dokuments befindet sich die Position des Leiters, seine Unterschrift und das Siegel der Organisation.

SZV-M: Füllmuster

Jede Person, die das Formular SZV-M ausfüllt, muss eine Probe vor Augen haben. Dann gibt es keine Probleme und Fehler:

Die Abgabe einer Nullmeldung entfällt, wenn keine relevanten Vertragsverhältnisse bestehen, keine Arbeitnehmer vorhanden sind oder keine Arbeits- und Wirtschaftstätigkeit ausgeübt wird. Auch Meldungen an die Pensionskasse werden nicht eingereicht Einzelunternehmer ohne Mitarbeiter.

So füllen Sie SZV-M online aus

Sie können diese Art der Berichterstattung online ausfüllen, es ist viel schneller und einfacher. Es wurden mehrere Dienste entwickelt, mit denen Sie das SZV-M-Formular ausfüllen können:

• buchsoft;
• SKB Kontur;
• Konturbericht PF.

Die erste davon ist die Buchsoft-Website. Dank ihm wird es möglich sein, das Formular auszufüllen, ein vollständiges Dokumentenpaket zu erstellen, alle Fehler zu überprüfen, Papier zu drucken und einen Bericht über sichere Kommunikationskanäle zu senden.

Alle Artikel außer dem letzten werden kostenlos hergestellt. Sie müssen sich auf der Website registrieren, was nicht viel Zeit in Anspruch nehmen wird. Dann müssen Sie das Formular ausfüllen:

• Gehen Sie zu Ihrem persönlichen Konto und geben Sie alle Ihre Daten ein.
• dann müssen Sie auf der Hauptseite die Registerkarte Online-Dienste auswählen und auf die Schaltfläche SZV-M klicken.
• Klicken Sie dann auf Bericht vorbereiten;
• wir geben alle Informationen über unsere Mitarbeiter an;
• Drücken Sie die Formation - fertige Berichte und die Schaltfläche zum Generieren;
• wir prüfen auf Fehler;
• Drucken Sie die Datei ggf. aus und speichern Sie sie auf dem Computer.

Diese Schritte werden nicht lange dauern.

Der zweite Dienst arbeitet mit Organisationen und Unternehmern in speziellen Modi zusammen und ist einen Monat lang kostenlos. Hier müssen Sie die folgenden Schritte ausführen:

• registrieren Sie sich auf der Website;
• ergänze persönliches Konto alle Details der Organisation;
• auf der Hauptseite suchen wir nach Reporting und wählen das Formular SZV-M für den gewünschten Zeitraum aus;
• Informationen über Mitarbeiter eingeben;
• wir überprüfen;
• Schaltfläche - andere Möglichkeiten zum Einreichen eines Berichts;
• Drucken Sie die Datei aus und speichern Sie sie auf Ihrem Computer.

Der dritte Service bietet Ihnen die Möglichkeit, sechs Monate lang kostenlos zu arbeiten. Der gesamte Aktionsalgorithmus ist genau derselbe wie in den anderen beiden. Hier besteht die Möglichkeit, dem Bauleiter online eine Frage zu stellen.

Das Ausfüllen des Online-Meldeformulars an die Pensionskasse ist möglich verschiedene Wege, was ein sehr praktischer Aspekt ist. Das Wichtigste ist, SZV-M rechtzeitig einzureichen, dann gibt es keine Probleme mit der Kasse.

So füllen Sie SZV-M in PU-6 aus Heute können Sie es nur verstehen, wenn Sie mit der Arbeit im Programm beginnen und sich mit den Informationen vertraut machen, die im Internet zu finden sind. Leider, detaillierte Anleitung für die Arbeit in der 6. Version von "Documents PU" existiert noch nicht. Praktische Erfahrung Füllung SZV-M Dieses Material ist PU-6 gewidmet.

Wenn alle notwendigen Informationen über Mitarbeiter eingegeben und gespeichert wurden, kehren wir zum Hauptmenü des Programms zurück und wählen die Schaltfläche "SZV-M". Im Fenster zum Ausfüllen des Berichts wählen wir erneut die versicherte Organisation aus, klicken auf "Hinzufügen" und füllen einen neuen Bericht gemäß den erforderlichen Parametern (Zeitraum, Art des Formulars usw.) aus. 01.02.2016 Nr. 83p) . Das Hinzufügen von Mitarbeitern zum Bericht erfolgt ebenfalls über die Schaltfläche "Hinzufügen" im Bericht selbst. Mitarbeiter müssen aus einem ausgefüllten Verzeichnis mit individuellen Informationen ausgewählt werden.

BEACHTEN SIE! Dieses Verfahren gilt für diejenigen, die zuerst PU-6 installiert haben, um SZV-M zu bilden. Wurde PU-6 bereits zur Erstellung anderer Meldungen in der FIU verwendet (z. B. RSV-1), kann das Ausfüllen der SZV-M mit gewissen Schwierigkeiten verbunden sein. Derzeit wird PU-6 von den Entwicklern noch fertiggestellt und verbessert, die Verwendungsnuancen treten jedoch immer noch auf. Über sie - weiter.

Einschränkung der Möglichkeit, Daten aus früheren Versionen zu verwenden

Daten können nicht in PU-6 verwendet werden vorherige Versionen Programm "Dokumente PU". Beispielsweise ist es unmöglich, die Daten von PU-5 vollständig zu nutzen, das es geschafft hat, sich während seiner Existenz in die Benutzer zu verlieben. Dies liegt daran, dass der Import von Dateien im dbf-Format (mit dem Sie Dokumente importieren können) nicht implementiert ist. Es steht lediglich der Import von Daten aus anderen Programmen im xml-Format (Import von Listen (Tabellen) mit Daten) zur Verfügung. Sie können also versuchen, Verzeichnisse zu übertragen, um sie nicht erneut manuell einzutippen.

BEACHTEN SIE! Bei der Verwendung von PU-6 zur Erstellung anderer Meldungen in der FIU und zum Import von Daten aus anderen Programmen kann es zu Problemen mit der TIN von Mitarbeitern kommen - sie fallen nicht in die SZV-M. Grund dafür sind die fehlenden Angaben zur TIN in den „alten“ Meldeformularen der FIU, beispielsweise im RSV-1.

Probleme mit der TIN von Versicherten für SZV-M

Auf der Seite, wo man Fragen an die Entwickler von PU-6 stellen kann, wird folgendes Problem mit dem Ausfüllen des SZV-M in PU-6 formuliert:

„War die Datenbank beim Laden von SZV-M leer, passten alle Daten gut. Aber wenn RSV-1 bereits geladen wurde, wo Mitarbeiter keine TIN haben, dann sind sie nicht in die SZV-M für Mitarbeiter von TIN in PU-6 gekommen.

Aus den Antworten der Entwickler ergab sich folgendes Bild: Im RSV-1 gibt es keine Daten zur TIN. Wenn RSV-1 in dasselbe Programm geladen wurde, bevor SZV-M vorbereitet wurde, nimmt das Programm Daten von RSV-1. Dementsprechend geht die TIN verloren. Kollektive Intelligenz empfahl 2 Wege, um das Problem zu lösen:

1. Experimentieren Sie mit der Einstellung "Mitarbeiterdaten aktualisieren" beim Importieren von Informationen für Berichte (versuchen Sie, die Aktualisierung in den Positionen "Aktivieren" und "Deaktivieren" zu importieren).
2. Starten Sie ein separates Programm PU-6, um nur SZV-M-Berichte zu erstellen.

Ergebnisse

Eine detaillierte Anleitung zum Ausfüllen von Meldungen an die FIU in PU-6 wurde noch nicht veröffentlicht. Beim Ausfüllen von Berichten empfehlen wir die Verwendung von allgemeine Informationenüber die Arbeit in PU-Programmen, kompetente Beratung und unsere Materialien.

2017 wurde SZV-STAZH in Kraft gesetzt neue Berichterstattung für alle Arbeitgeber. Der Urheber seiner Gründung war die Pensionskasse, da die Kasse mit der Übertragung der Verwaltung der Sozialbeiträge an den Bundessteuerdienst keine Informationen mehr über die Betriebszugehörigkeit der Arbeitnehmer erhielt. In diesem Jahr muss das neue Formular an ausscheidende Mitarbeiter ausgehändigt werden, ab 2018 müssen aber alle Wirtschaftseinheiten zwingend darüber berichten.

Bis 2017 reichten Organisationen und Unternehmer einen RSV-1-Bericht bei der Pensionskasse ein, von dem die Stelle Informationen über das Wachpersonal der Versicherten erhielt.

Seit 2017 wurde jedoch die Verwaltung der Beiträge übertragen, der Bericht wurde storniert und der Fonds hatte ein Problem - er verlor die Quelle der erforderlichen Informationen zur Berechnung des Dienstalters.

Für diese Zwecke wurde SZV-STAZH entwickelt und eingeführt. Sie vorbei Aussehenähnelt einem anderen Bericht, der an die Kasse gesendet wird - SZV-M, enthält jedoch detailliertere Informationen für jeden der Mitarbeiter.

Dokumente in ihrer Aktion heben sich nicht gegenseitig auf - schließlich auf der Grundlage von monatliche Informationen von der SZV-M erhält die Pensionskasse Informationen über erwerbstätige Rentner, um die dauerhafte Indexierung der Renten aufzuheben. Der neue Bericht wird eine Informationsquelle über die Dienstzeit jedes beschäftigten Arbeitnehmers sowie über die Höhe der auf ihn aufgelaufenen Beiträge sein.

Als Jahresbericht das neue Formular wird dem Fonds erst 2018 vorgelegt. Entscheidet sich der Arbeitnehmer jedoch im Laufe des Jahres 2017 zu kündigen, ist die Organisation verpflichtet, ihm SZV-STAZH zu gewähren. Darüber hinaus muss der zuständige Mitarbeiter bei Pensionierung und rechtzeitiger Benachrichtigung des Unternehmens eine elektronische Version innerhalb von 3 Tagen nach der Antragstellung an die Kasse übermitteln.

Wer muss SZV-STAGE bereitstellen?

Gemäß den entwickelten Regeln muss ein neues Formular eingereicht werden:

• Unternehmen sowie zugehörige Abteilungen in anderen Regionen;
• Unternehmer, zugelassene Detektive, Rechtsanwälte, Notare, die Mitarbeiter eingestellt haben.

Lieferbedingungen der SZV-STAZH im Jahr 2017

Das Dokument SZV-STAGE, Subjekte, die Arbeitnehmer haben, muss einmal jährlich bei der Pensionskasse eingereicht werden. Abgabetermin für dieses Dokument ist der 1. März des auf das Berichtsjahr folgenden Jahres. Dieses Datum unterliegt der Regel, dass sich die Einreichungsfrist automatisch auf den nächsten Werktag verschiebt, wenn es auf ein Wochenende fällt.

Im Jahr 2017 war dieser Bericht nicht zwingend vorzulegen. Zum ersten Mal werden Unternehmen dies vor dem 1. März 2018 für den Zeitraum - 2017 tun.

Es gibt jedoch auch zwei Fälle, in denen die sofortige Ausstellung einer SZV-STAGE erforderlich ist:

• Wenn ein Mitarbeiter eine Rente für sich selbst erstellt und eine Benachrichtigung über dieses Ereignis an seine Buchhaltung übermittelt, muss ein Formular dafür erstellt und innerhalb von drei Tagen nach der Nachricht übermittelt werden.
• Bei Entlassung eines Arbeitnehmers muss zwingend ein SZV-STAZH erstellt werden. Dies sollte am letzten Geschäftstag erfolgen, an dem die restlichen obligatorischen Dokumente übergeben werden.

Wo bleibt die Berichterstattung

Der fertige Bericht wird eingereicht:

• Wenn dies durch den Unternehmer erfolgt - am Ort seines Wohnsitzes;
• Wenn das Unternehmen dies tut - je nach Standort;
• Unterabteilungen, die unabhängig von ihrem Standort Aufzeichnungen führen.

Berichtsmethoden

Der Bericht kann auf zwei Wegen beim Rentenamt eingereicht werden:

• Papierform. In diesem Formular sind nur solche Unternehmen und Unternehmer meldeberechtigt, die nicht mehr als 25 Mitarbeiter beschäftigen. Das Berichtsformular muss selbstständig am Computer ausgefüllt, in zweifacher Ausfertigung ausgedruckt und zusätzlich eine elektronische Datei auf einem USB-Stick mitgebracht werden. Ein Mitarbeiter des Fonds versieht eine Kopie des Berichts mit einer Note und kopiert auch seine elektronische Datei für sich.
• Elektronisches Formular. In dieser Form müssen alle Unternehmen mit mehr als 25 Mitarbeitern bestehen. Für die Übermittlung von Meldungen müssen Sie eine elektronische digitale Signatur (EDS) erstellen und mit dem Betreiber einen Vertrag zur Datenübertragung über das Internet abschließen.

Merkmale des Ausfüllens des SZV-STAZH-Formulars bei Entlassung

Das Formular SZV-STAZH ist bei der Kündigung eines Arbeitnehmers abzugeben. Allerdings gibt es hier einige Nuancen. Wenn also bei Lieferung für das Berichtsjahr alle vorhandenen Mitarbeiter im Formular enthalten sind, werden in diesem Fall nur Informationen zu einer Person in das Dokument eingetragen.

Das Formular wird wie folgt ausgefüllt:

• Das Formular ist als Original zu kennzeichnen, das Berichtsjahr ist das Jahr der Kündigung.
• Eine Person wird in die Tabelle eingetragen, die Beschäftigungsdauer erstreckt sich vom Jahresbeginn oder dem Datum der Zulassung (falls sie im laufenden Jahr ausgestellt wurde) bis zum Datum der Entlassung.
• Spalte 14 wird nur überprüft, wenn der Mitarbeiter am 31. Dezember gekündigt hat.
• Die Abschnitte 4 und 5 für die Austritte werden nicht ausgefüllt.

Aufmerksamkeit! Eingabe von Informationen zu allen Personen in dieser Fall stellt einen Verstoß gegen das Gesetz über personenbezogene Daten dar und kann für die Verantwortlichen mit Strafen geahndet werden. Der Bericht weist nur die Entlassenen aus.

Formular zur Berichtsübermittlung

SZV-STAGE beinhaltet allgemeine Informationenüber die Organisation oder den Unternehmer, sowie Informationen über die Mitarbeiter, die in diesem Zeitraum eingestellt wurden.

Neben dem Bericht selbst ist zusammen mit dem Formular auch ein Inventar von EFA-1 einzureichen, in dem Informationen über die Geschäftseinheit und gesamt Informationen über Mitarbeiter.

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Probenbefüllung SZV-STAZH: Schritt-für-Schritt-Anleitung

Dieses Dokument kann mit einem Computer oder handschriftlich auf Papier ausgefüllt werden.

Im letzteren Fall müssen Sie folgen die folgenden Regeln:

• Sie müssen einen Stift mit dunkler Tinte verwenden. Es ist verboten, mit roter oder grüner Paste zu füllen;
• Wenn ein Fehler auftritt, muss dieses Blatt erneut ausgefüllt werden.
• Es ist verboten, das Werkzeug „Strich“ zu streichen oder zu verwenden;
• Beim Ausfüllen werden nur Großbuchstaben verwendet.

Abschnitt Nr. 1 - Angaben zum Versicherten

Die Spalte „Registrierungsnummer bei der FIU“ enthält die Nummer, die die PK der Wirtschaftseinheit zugeteilt hat.

Danach folgen Spalten zur Angabe von TIN und KPP. Es gibt 12 Zellen in der Spalte für die Erfassung der TIN. Für den Fall, dass ein Bericht für eine Organisation erstellt wird, die nur 10 Ziffern im TIN-Code hat, werden die verbleibenden zwei Zellen durchgestrichen. Nur Organisationen geben Informationen in die Checkpoint-Spalte ein, da sie diese haben. Unternehmer lassen es leer.

In der Spalte "Name" steht der Kurzname des Unternehmens oder der vollständige Name. Unternehmer. Die Eingabe der Daten erfolgt wie in den Gründungsdokumenten angegeben.

Die Blockspalte „Art der Information“ bestimmt die Situation, in der diese Meldung abgegeben wird:

• Die Markierung „Original“ zeigt an, dass der Bericht zum ersten Mal übermittelt wird;
• Die Markierung „Zusätzlich“ zeigt an, dass dieser Bericht neue Daten einführt oder Informationen in einem zuvor eingereichten Bericht ändert;
• Das Kennzeichen „Ernennung einer Rente“ gibt an, dass der im Bericht angegebene Mitarbeiter in den Ruhestand geht, und die Dienstzeit für dieses Jahr muss bei der Zuweisung einer Zahlung berücksichtigt werden.

Abschnitt Nr. 2 - Berichtszeitraum

Hier ist der einzige Graph mit vier Quadraten. Hier wird das Jahr eingetragen, für das das Dokument eingereicht wird.

Abschnitt Nr. 3 - Angaben zur Arbeitszeit der versicherten Personen

Dieser Bericht sieht aus wie eine Tabelle, die Informationen über Mitarbeiter Zeile für Zeile aufzeichnet.

In den Spalten „Nachname“, „Name“ und „Patronym“ werden für jeden Mitarbeiter persönliche Daten eingetragen. Die Spalte "SNILS" gibt die ihm von der Kasse zugeteilte Versicherungsnummer an.

Die Spalte "Arbeitszeitraum" enthält zwei getrennte - "Beginn" und "Ende". Falls der Mitarbeiter das ganze Jahr gearbeitet hat, werden hier der erste und der letzte Tag des Jahres eingetragen. Wenn für denselben Mitarbeiter mehr als eine Periode eingetragen werden muss (wenn er gekündigt und dann wieder eine Stelle gefunden hat), dann schreibe ich sie in verschiedenen Zeilen untereinander auf. In diesem Fall werden die vorherigen Spalten mit SNILS und vollständigem Namen nicht gefüllt.

Wenn der Mitarbeiter in den Ruhestand geht, wird beim Ausfüllen das ungefähre Datum des Ereignisses angegeben.

Wenn ein Bürger im Rahmen eines Zivilvertrags gearbeitet hat, wird seine Gültigkeitsdauer angegeben und in Spalte 11 der Code "VEREINBARUNG" angebracht. Wenn die Arbeit abgeschlossen, aber nicht bezahlt wurde, werden die Codes "NEOPLDOG", "NEOPLAVT" angegeben.

Spalte 11 enthält außerdem die folgenden Codes:

In der Spalte "Gebietsbedingungen" wird ein spezieller Code eingegeben, wenn der Mitarbeiter seine Aufgaben in erfüllt hat spezielle Bedingungen, zu denen beispielsweise der Hohe Norden gehört. Die Codes, die in diese Spalte eingegeben werden können, sind als Referenz in Anhang 1 des Berichts angegeben.

In der Spalte „Besondere Bedingungen“ wird ein Code eingetragen, wenn der Arbeitnehmer in einem Umfeld tätig war, das zum Vorruhestand berechtigt. Alle hier verwendbaren Codes sind im Anhang 2 des Berichts aufgeführt.

Aufmerksamkeit! Wenn Angaben zu besonderen Bedingungen nicht urkundlich belegt sind, werden die Angaben in den Spalten 9, 12 und 13 nicht eingetragen.

Die Spalte „Angaben zur Kündigung der versicherten Person“ ist nur dann mit „X“ gekennzeichnet, wenn der Tag der Kündigung der letzte Tag des Jahres (31.12.) ist.

Abschnitt Nr. 4 - Informationen über aufgelaufene (gezahlte) Versicherungsprämien für die obligatorische Rentenversicherung

Dieser Abschnitt muss nur von Personen ausgefüllt werden, die in den Ruhestand gehen (die Markierung „Zuweisung der Rente“ wurde vorgenommen. In diesem Abschnitt befinden sich zwei Fragen, deren Antworten im entsprechenden Feld markiert werden müssen.

Abschnitt Nr. 5 - Angaben zu Rentenbeiträgen, die gemäß Rentenverträgen für die vorzeitige nichtstaatliche Altersversorgung gezahlt werden

Auch dieser Abschnitt muss nur ausgefüllt werden, wenn die Meldung für einen pensionierten Mitarbeiter eingereicht wird. Hier werden die Zeiträume angegeben, für die Beiträge angefallen sind, und es ist auch anzugeben, ob in diesen Zeiträumen Überweisungen erfolgt sind.

Inventar EFA-1

Gleichzeitig mit dem Bericht sollte auch das EFA-1-Inventar erstellt und übermittelt werden. Dieser fasst alle Daten aus dem Hauptdokument zusammen.

Dem Bestand kann einer von drei Typen zugewiesen werden: „Initial“, „Korrigieren“ oder „Stornieren“. Die Auswahl erfolgt durch Markieren in der Spalte gegenüber dem Status.

Abschnitt 1 enthält die Angaben zu einer wirtschaftlichen Einheit und wird analog zu Abschnitt 1 des Hauptberichts ausgefüllt.

IN Sektion 2 In der Spalte "Berichtszeitraum" müssen Sie 0 eingeben, aber in der Spalte "Jahr" schreiben Sie die Nummer des Jahres, für das der Bericht eingereicht wird.

IN Sektion 3 Sie müssen die Gesamtzahl der Mitarbeiter angeben, für die Daten in der SZV-STAGE eingereicht werden.

Sektion 4 wird nur ausgefüllt, wenn mit SZV-ISH und SZV-KORR mit dem Vermerk „Spezial“ gekennzeichnete Meldungen eingereicht werden und hier allgemeine Informationen für den gesamten Zeitraum erfasst werden.

Abschnitt 5 wird in einer Situation ausgestellt, in der Daten für Arbeitnehmer übermittelt werden, die Anspruch auf vorzeitige Rentenzahlungen für die Arbeit haben spezielle Bedingungen.

Nullmeldung auf dem SZV-STAZH-Formular?

Normativer Akt, der bestimmt, wie genau dieser Bericht ausgefüllt werden muss, legt fest, dass SZV-STAZH von Unternehmen und Einzelunternehmern gesendet wird, die als Arbeitgeber fungieren. Für die Berichtsperiode muss daher eine solche Wirtschaftseinheit mindestens einen Mitarbeiter haben.

Wenn einzelne Unternehmer, Notare, Anwälte, die Bevölkerung mit dem Status von Selbstständigen keinen einzigen Arbeitsvertrag abgeschlossen haben, ist es nicht erforderlich, einen Bericht vorzulegen. Wenn Sie versuchen, es zu übergeben, gibt das System außerdem einen Fehler aus, da das Dokument gemäß den Regeln mindestens eine Information enthalten muss.

Gleichzeitig ist die Situation bei den Organisationen noch unklar. Tatsache ist, dass eine solche Person immer einen Direktor hat, der bei der Registrierung in der Satzung angegeben ist. Und auf der einen Seite, wenn kein Arbeitsvertrag mit ihm unterzeichnet wird, muss kein Bericht über ihn eingereicht werden. Wenn andererseits eine Vereinbarung mit ihm unterzeichnet wird, aber keine Aktivität vorliegt, muss der FIU ein Bericht vorgelegt werden, in dem nur der Direktor angegeben ist.

Bis heute hat die Pensionskasse keine Erklärung zur Abgabe einer Nullmeldung durch Organisationen abgegeben.

Strafen für das Nichteinreichen eines Berichts oder das Nichterteilen bei Entlassung

Die geltende Rechtslage sieht Strafen in unterschiedlicher Höhe vor, wenn Daten im SZV-STAZH-Dokument nicht eingereicht oder falsch dargestellt werden.

• Verletzung der Fristen für die Zusendung an FIU-Bericht führt zur Bestrafung des Unternehmens mit einer Geldstrafe in Höhe von 500 R. für jeden darin enthaltenen Mitarbeiter spät.
• Wenn einzelne Mitarbeiter nicht rechtzeitig in den Bericht aufgenommen werden, kann das Unternehmen mit einer Geldstrafe in Höhe von 500 Rubel belegt werden. für jeden dieser Mitarbeiter.
• Ein rechtzeitig eingereichter Bericht mit falschen Angaben zu den darin vertretenen Mitarbeitern zieht eine Strafe für das Unternehmen in Höhe von 500 Rubel nach sich. für jeden identifizierten Mitarbeiter.
• Es gibt auch Strafen für Beamte der Organisation für die verspätete Einreichung eines Berichts in Höhe von 300-500 Rubel.
• Wenn der Bericht anstelle der etablierten elektronischen in Papierform bei der FIU eingereicht wird, kann das Unternehmen mit einer Geldstrafe von 1000 Rubel bestraft werden.
• Wenn dem Arbeitnehmer zum Zeitpunkt der Entlassung keine SZV-STAGE ausgestellt wurde oder er bei der Beantragung einer Rente nicht auf Anfrage an die FIU geschickt wurde, erwartet das Unternehmen eine Geldstrafe in Höhe von 50.000 Rubel.