Einreichung von Rentenmeldungen in einem Jahr. Name der Organisation und Angaben zum einzelnen Unternehmer

Über die Meldungen an die Pensionskasse im Jahr 2018 können Sie in einem weiteren Artikel nachlesen.

Die Frist für die Einreichung von Meldungen an die Pensionskasse hängt davon ab, welche Art von Meldungen Sie auf welche Weise (elektronisch oder in Papierform) einreichen.

Wer darf der Pensionskasse Meldungen in Papierform erstatten?

Verstehen Sie, wem Sie Bericht erstatten können Pensionsfonds Auf dem Papier hilft unsere Tabelle:

Index	Der Wert des Indikators, der die Art der Übermittlung von Meldungen an die Pensionskasse bestimmt	Art der Meldung an die Pensionskasse
RSV-1(genehmigt durch Beschluss des Vorstands des Pensionsfonds der Russischen Föderation vom 16. Januar 2014 N 2p)
	25 Personen oder weniger	Auf Papier (Teil 10, Artikel 15 des Bundesgesetzes vom 24. Juli 2009 N 212-FZ)
	Mehr als 25 Personen	Elektronisch
(genehmigt durch Beschluss des Vorstands der Pensionskasse der Russischen Föderation vom 01.02.2016 N 83p)
Anzahl der Personen, für die Meldungen abgegeben werden	24 Personen oder weniger	Auf Papier (Artikel 8 Absatz 2 des Bundesgesetzes vom 01.04.1996 N 27-FZ)
	Mehr als 24 Personen	Elektronisch

Frist für die Einreichung von RSV-1

Arbeitgeber müssen RSV-1 innerhalb dieser Fristen bei der Pensionskasse einreichen:

Fristen für die Einreichung von SZV-M

Angaben zu den versicherten Personen werden spätestens am 10. des auf den Meldemonat folgenden Monats übermittelt (Artikel 11 Ziffer 2.2 des Bundesgesetzes vom 01.04.1996 N 27-FZ).

Darüber hinaus ist dieser Zeitraum für alle Arbeitgeber gleich: sowohl für diejenigen, die auf Papier berichten, als auch für diejenigen, die elektronische Berichte einreichen.

Die Frist für die Einreichung der Meldung bei der Pensionskasse ist ein arbeitsfreier Tag

Fällt die Meldefrist auf ein Wochenende oder einen arbeitsfreien Feiertag, verschiebt sich die Meldefrist auf den nächsten Werktag nach diesem Wochenende/Feiertag (Teil 6, Artikel 4 des Bundesgesetzes Nr. 212-FZ vom Juli). 24, 2009).

Fristen für die Einreichung von Meldungen an die Pensionskasse im Jahr 2016: RSV-1 in Papierform

Die Meldefristen an die Pensionskasse im Jahr 2016 sind wie folgt:

PFR-Bericht für 2016: Frist für die Einreichung von RSV-1 in elektronischer Form

Im Jahr 2016 muss der elektronische RSV-1 eingereicht werden folgende Termine:

Fristen für die Einreichung der monatlichen Meldungen an die Pensionskasse im Jahr 2016

SZV-M wird der Pensionskasse im Jahr 2016 innerhalb folgender Fristen vorgelegt:

Verletzung der Fristen zur Einreichung von Meldungen an die Pensionskasse

Fristen für die Einreichung von Meldungen an die Pensionskasse im Jahr 2017

Im Jahr 2017 erwarten Arbeitgeber große Veränderungen.

Erstens wird die Verwaltung der Versicherungsprämien vom Federal Tax Service übernommen. Und Versicherungsberichte müssen spätestens am 30. Tag des Monats nach dem Berichts-/Abrechnungszeitraum bei Ihrem Föderalen Steueramt eingereicht werden (Artikel 431 Absatz 7 der Abgabenordnung der Russischen Föderation). Zwar müssen die Steuerbehörden ab der Berichterstattung für das erste Quartal 2017 Berechnungen vorlegen. Diese. Für das Jahr 2016 müssen Sie sich mit RSV-1 innerhalb der üblichen Frist bei der Pensionskasse melden:

Zweitens müssen Sie der Pensionskasse die personalisierten Abrechnungsdaten gesondert übermitteln. Dies muss spätestens am 1. März des auf das Berichtsjahr folgenden Jahres erfolgen. Da diese Informationen für 2016 jedoch im Rahmen des RSV-1 vorgelegt werden, müssen Arbeitgeber erst 2018 erstmals einen Jahresbericht an die Pensionskasse einreichen.

Drittens ändert sich die Frist für die Einreichung der SZV-M. Ab 2017 muss dieser Bericht spätestens am 15. des auf den Berichtsmonat folgenden Monats bei der Pensionskasse eingereicht werden (Ziffer 2.2 des Artikels 11 des Bundesgesetzes vom 01.04.1996 N 27-FZ (in der jeweils gültigen Fassung, gültig). ab 01.01.2017) ). Diese. Für Dezember 2016 müssen Arbeitgeber die SZV-M bis spätestens 16.01.2017 (15. Januar – Sonntag) einreichen.

Bereits am 1. April 2016 wurde die monatliche Meldedokumentation für die Pensionskasse in Betrieb genommen. Es ist für alle russischen Arbeitgeber obligatorisch (dazu gehören sowohl juristische Personen als auch Einzelunternehmer) – Bundesgesetz, Gesetz Nr. 385 vom 29. Dezember 2015.

25.01.2016

Was ist das Formular? monatlicher Bericht im Jahr 2016 für die Pensionskasse?

Dieses Reporting wurde von qualifizierten Pensionskassenspezialisten erstellt. Diese Dokumente enthalten Informationen über jeden versicherten Arbeitnehmer, einschließlich derjenigen, die auf der Grundlage abgeschlossener zivilrechtlicher Verträge arbeiten müssen. Folgende Angaben müssen gemacht werden:

• Versicherungsnummer oder SNILS;

In diesem Jahr Artikel Nr. 1 (Bundesgesetz, Gesetz Nr. 27 vom 1. April 1996), in dem wir reden über Bei der personalisierten und systematischen Abrechnung aller Bürger, die an der Rentenversicherungspflicht beteiligt sind, wurden zahlreiche Änderungen vorgenommen. Solche Neuerungen betreffen vor allem Berichtszeiträume. Zu diesen Fristen gehört die Meldezeit, in der der Versicherungsnehmer der örtlichen Zweigstelle der Pensionskasse alle erforderlichen Daten über die Personen, die das Versicherungsverfahren durchlaufen haben, im personalisierten Buchhaltungssystem unseres Staates zur Verfügung stellen muss.

Somit umfassen solche Berichtszeiträume ab dem 1. April dieses Jahres jeden Monat (zuvor wurden diese Berichte für das erste Quartal, sechs Monate, neun Monate und für das gesamte Kalenderjahr eingereicht). Darüber hinaus müssen derzeit personenbezogene Daten wie vollständiger Name und SNILS gemäß dem RSV-1-Formular (Abschnitt Nr. 6.1, Unterabschnitt 6.1) übermittelt werden.

Dokumentformularformular Berichterstattung SZV-M jeden Monat vermietet

Die Form des Dokuments, das jeden Monat bei der örtlichen Zweigstelle der Pensionskasse Russlands eingereicht wird, heißt „SZV-M“. Auf diesem Formular sollten Arbeitgeber alle erforderlichen Informationen über Arbeitnehmer im Jahr 2016 eintragen.

Ein Muster zum Ausfüllen dieses Formulars des SZV-M-Formulars finden Sie hier:

Fristen für die Einreichung der Unterlagen, die monatlich bei der Pensionskasse einzureichen sind

Wie oben erwähnt, ist bereits seit April ein Gesetz in Kraft, das die monatliche Übermittlung von Meldeunterlagen durch Arbeitgeber an die örtliche Zweigstelle der Pensionskasse der Russischen Föderation vorsieht. Qualifizierte Fachkräfte haben den Zeitpunkt aller in dieses Jahr fallenden Berichtszeiträume berechnet (unter Berücksichtigung arbeitsfreier Tage und deren Übertragung auf den nächsten Werktag):

• Für April - bis 10.05.
• Für Mai - bis 10.06.
• Für Juni - bis 11.07 (Verschiebung).
• Für Juli - bis 10.08.
• Für August - bis 12.09 (Verschiebung).
• Für September - bis 10.10.
• Für Oktober - bis 10.11.
• Für November - bis 12.12 (Verschiebung).
• Für Dezember - bis 01.10.2017

Es ist zu beachten, dass der Arbeitgeber die Meldeunterlagen für jeden einzelnen Monat in elektronischer Form an die örtliche Zweigstelle der Pensionskasse übermittelt, wenn die durchschnittliche Zahl der Arbeitnehmer mehr als 25 beträgt (für 2015).

Im Jahr 2016 sind Strafen für verspätete Übermittlung der Meldeunterlagen (monatlich) an die Pensionskasse vorgesehen

Für die verspätete Einreichung der Meldeunterlagen (monatlich) bei der örtlichen Zweigstelle der Pensionskasse Russlands im Jahr 2016 wird eine Strafe in Form einer vom Arbeitgeber gezahlten Geldstrafe in Höhe von 500 Rubel (für jeden Arbeitnehmer) verhängt. Die gleiche Strafe ist für die Übermittlung falscher Daten vorgesehen. Diese Strafen werden den Arbeitgebern direkt bei der örtlichen Pensionskassenstelle ausgestellt.

Wenn wir alle Meldungen an die Pensionskasse im Jahr 2016 auflisten, werden es nicht viele davon sein:

• Berechnung gemäß dem RSV-1-Formular (genehmigt durch Beschluss des Vorstands der Pensionskasse der Russischen Föderation vom 16. Januar 2014 N 2p), das auf der Grundlage der Ergebnisse des ersten Quartals bei Ihrer Pensionskassenfiliale eingereicht werden muss, Halbjahr, 9 Monate und Jahr (Teil 1, 2 von Artikel 10, S. 1 Teil 9 Artikel 15 des Gesetzes vom 24. Juli 2009 N 212-FZ);
• (genehmigt durch Beschluss des Vorstands der Pensionskasse der Russischen Föderation vom 01.02.2016 N 83p). Dieser Bericht wird der Pensionskasse erstmals monatlich vorgelegt – für April 2016 (Artikel 11 Absatz 2.2 des Gesetzes vom 01.04.1996 N 27-FZ). Das heißt, es handelt sich um einen relativ neuen Bericht an die Pensionskasse, der 2016 erstellt wurde.

Somit besteht die Meldung an die Pensionskasse im Jahr 2016 aus 11 Dokumenten: 3 RSV-1-Berechnungen und 8 SZV-M-Formularen (RSV-1 für das Jahr und SZV-M für Dezember müssen im Jahr 2017 eingereicht werden).

Lesen Sie mehr über die Berechnung von RSV-1 und das SZV-M-Formular:

Die Meldung an die Pensionskasse für das Jahr 2016 im Formular RSV-1 ist die letzte, die der Pensionskasse vorgelegt werden muss. Die Regeln haben sich seit 2017 geändert.

Pensionskasse der Russischen Föderation: Berichterstattung – 2017

Ab 2017 allgemeine Berichterstattung an die Pensionskasse durch Beiträge Sie müssen nicht mehr darauf verzichten. Schließlich wird der Föderale Steuerdienst (Gesetz vom 3. Juli 2016 N 243-FZ) die Berechnung der Versicherungsprämien und deren Zahlung kontrollieren. Das Formular, auf dem Angaben zu Beiträgen eingereicht werden müssen, ist noch nicht genehmigt. Aber es wird nicht RSV-1 sein. Bereits für das erste Quartal 2017 müssen Sie keine neue Meldung an die Pensionskasse einreichen. Es muss beim Föderalen Steuerdienst eingereicht werden (Schreiben des Föderalen Steuerdienstes Russlands vom 19. Juli 2016 N BS-4-11/12929@).

Gleichzeitig ist wie bisher die SZV-M-Meldung bei der Pensionskasse einzureichen.
Lediglich die Frist für die Einreichung des Formulars ändert sich: Ab 2017 muss SZV-M vom Versicherungsnehmer spätestens am 15. des auf den Berichtsmonat folgenden Monats eingereicht werden (Artikel 11 Absatz 2.2 des Gesetzes vom 01.04.1996). N 27-FZ in der jeweils gültigen Fassung, gültig ab 01.01.2017). Jetzt – spätestens am 10. (

Am 1. April 2016 treten die durch das Bundesgesetz Nr. 385-FZ vom 29. Dezember 2015 eingeführten Änderungen (Artikel 2, Teil 2 von Artikel 9 des Bundesgesetzes Nr. 385-FZ vom 29. Dezember 2015) in Kraft. Ab diesem Datum wird es für Arbeitgeber eingeführt neue Form monatliche Berichterstattung an die Pensionskasse der Russischen Föderation - Form SZV-M„Angaben zu den versicherten Personen“, genehmigt. Der Beschluss des Vorstands des Pensionsfonds der Russischen Föderation Nr. 83p vom 1. Februar 2016 legt die Fristen und das Verfahren für seine Einreichung sowie die Verantwortung der Versicherungsnehmer für die Nichtbereitstellung oder Bereitstellung unvollständiger (unrichtiger) Informationen fest.

Wir empfehlen Ihnen, sich mit den Antworten auf häufig gestellte Fragen im Zusammenhang mit der Lieferung vertraut zu machen neue Berichterstattung.

Was ist der Zweck des neuen Meldeformulars?

Seit Februar 2016 erfolgt die Berechnung der Versicherungsrenten für erwerbstätige Rentner (auch im Rahmen zivilrechtlicher Verträge) ohne Berücksichtigung geplanter Indexierungen des Wertes des Rentenpunkts und einer festen Zahlung an die Versicherungsrente (Artikel 26.1 des Bundesgesetzes Nr. 400-FZ vom 28. Dezember 2013 G.). Somit wurde die Rente ab dem 1. Februar 2016 nur für nicht erwerbstätige Rentner um 4 Prozent indexiert (Teil 1, Artikel 6, Teil 1, Artikel 7 des Bundesgesetzes Nr. 385-FZ vom 29. Dezember 2015).

Um monatlich nachzuverfolgen, ob ein Rentner erwerbstätig ist, wurde ein neues Formular eingeführt (Informationen der Pensionskasse der Russischen Föderation vom 24. März 2016).

Das Formular SZV-M verpflichtet Organisationen (Einzelunternehmer) dazu Melden Sie Informationen zu jeder versicherten Person(unabhängig von seinem Alter und ob er Anspruch auf eine Rente hat) (Artikel 11 Absatz 2.2 des Bundesgesetzes Nr. 27-FZ vom 1. April 1996). Das betrifft:

• Mitarbeiter der Organisation(im Rahmen eines Arbeitsvertrags), einschließlich derjenigen, die im Berichtszeitraum nicht alle Tage gearbeitet haben (im Laufe des Monats entlassen oder umgekehrt eingestellt wurden) oder tatsächlich keinen einzigen Tag gearbeitet haben (z. B. während des Zeitraums der Aussetzung von). Aktivitäten) und (oder) keine Vergütung erhalten haben (z. B. aufgrund von Krankheit, Verwaltungsurlaub, Elternzeit), sowie die einzigen Gründer - Manager, die auf der Grundlage abgeschlossener Arbeitsverträge arbeiten.

Bezüglich der einzigen Gründer, die ohne arbeiten Arbeitsvertrag und (oder) Zahlungen gibt es keine offiziellen Erklärungen. Aufgrund der arbeitsrechtlichen Bestimmungen gilt jedoch auch ohne Arbeitsvertrag der alleinige Eigentümer der Immobilie, der die Funktionen des alleinigen Leitungsorgans übernommen hat, als in einem Arbeitsverhältnis mit der Organisation und dementsprechend , gehört zu den Versicherten für alle Arten der Pflichtversicherung (Schreiben des Arbeitsministeriums Russlands Nr. 17 -3/OOG-330 vom 5. Mai 2014, Absatz 2 Erläuterungen, genehmigt durch Verordnung des Ministeriums für Gesundheit und Soziales Entwicklung Russlands Nr. 428n vom 8. Juni 2010). Daher ist es auch für den alleinigen Gründer – den Geschäftsführer (ohne Arbeitsvertrag) besser, Informationen im Formular SZV-M einzureichen. Eine ähnliche Meinung wird auf einer Reihe von Websites territorialer Zweigstellen des Pensionsfonds der Russischen Föderation geäußert;

• Personen, mit denen zivilrechtliche Verträge geschlossen wurden, wenn Versicherungsprämien für die obligatorische Rentenversicherung aus den Vergütungen aus solchen Verträgen gezahlt werden (unabhängig vom Vorliegen oder Ausbleiben von Zahlungen im Berichtszeitraum).

Das Gesetz über Versicherungsprämien, insbesondere das Bundesgesetz Nr. 27-FZ vom 1. April 1996, enthält jedoch keine Bestimmungen darüber, ob die Angabe von Informationen im Formular SZV-M erforderlich ist, wenn die Organisation (IP) keine Mitarbeiter hat (einschließlich . im Rahmen eines zivilrechtlichen Vertrags) oder alle Mitarbeiter (Ausführende) sind keine versicherten Personen (z. B. ausländische Staatsbürger – hochqualifizierte Fachkräfte, die sich vorübergehend in Russland aufhalten, oder ausländische Staatsbürger, die Arbeiten aus der Ferne im Ausland ausführen).

Basierend auf dem Wortlaut in Abschnitt 2.2 der Kunst. Gemäß Art. 11 des Bundesgesetzes Nr. 27-FZ vom 1. April 1996 entsteht die Verpflichtung zur Übermittlung von Informationen im Formular SZV-M für eine Organisation (Einzelunternehmer) nur, wenn sie über solche Informationen verfügt, und dies ist nur möglich, wenn sie über solche Informationen verfügt Es gibt versicherte Personen - Arbeitnehmer (einschließlich Bürger, die im Rahmen zivilrechtlicher Verträge arbeiten).

Allerdings ist auch eine andere Sichtweise möglich. Es gibt noch keine offizielle Klärung zu dieser Frage. Darüber hinaus weisen wir darauf hin, dass beispielsweise eine Berechnung im Pensionskassenformular RSV-1 in jedem Fall einzureichen ist, also auch dann, wenn der Versicherungsnehmer keine versicherten Mitarbeiter hat.

Die beste Option

Der Versicherungsnehmer kann sich zur Klärung der Gesetzgebung an die Pensionskasse der Russischen Föderation oder das Arbeitsministerium Russlands wenden, nämlich: Ist festgestellt, dass Organisationen (Einzelunternehmer) verpflichtet sind, „null“ (leere) Informationen im SZV einzureichen? M-Formular bei Abwesenheit von versicherten Personen - Arbeitnehmern (einschließlich Arbeitnehmern mit zivilrechtlichen Verträgen). Dies muss schriftlich erfolgen und das Problem detailliert darlegen.

Eine Anfrage an Aufsichtsbehörden kann über den Dienst „Mein Unternehmen. Büro“ – „Elektronische Meldung“ / „Brief an eine Behörde schreiben“ generiert werden.

Wann muss die SZV-M zum ersten Mal eingenommen werden?

Sie müssen es beginnend mit dem Bericht für April 2016 einreichen.

Angaben im Formular SZV-M müssen spätestens am 10. Tag des Monats nach dem am 1. April 2016 neu eingeführten Berichtszeitraum eingereicht werden (Artikel 11 Absatz 2.2 des Bundesgesetzes Nr. 27-FZ vom 1. April 1996). . Daher müssen Sie sich zum ersten Mal spätestens am 10. Mai des laufenden Jahres für April melden (Artikel 9 Teil 2 des Bundesgesetzes Nr. 385-FZ vom 29. Dezember 2015).

Auf welche Weise kann ich monatliche Informationen übermitteln und wo?

Die Meldung muss nach dem allgemeinen Verfahren eingereicht werden, das auch bei der Übermittlung personalisierter Informationen im Rahmen der RSV-1-Berechnung der Pensionskasse Russlands gilt. Das heißt, die Informationen müssen an die Gebietsniederlassung des Pensionsfonds der Russischen Föderation am Ort der Registrierung des Versicherungsnehmers übermittelt werden (Artikel 11 Absatz 1 des Bundesgesetzes Nr. 27-FZ vom 1. April 1996).

Für Einzelunternehmer allgemeine Regel Sie müssen für sich selbst keine personalisierten Buchhaltungsdaten, auch nicht im Formular SZV-M, einreichen (Absatz 1, Artikel 8 des Bundesgesetzes Nr. 27-FZ vom 1. April 1996).

Wenn Informationen für weniger als 25 Personen übermittelt werden, können diese übermittelt werden auf PapierTräger durch einen Vertreter des Versicherungsnehmers (gesetzlich oder bevollmächtigt). Andernfalls wird der Bericht eingereicht elektronisch(einschließlich durch einen Betreiber der elektronischen Dokumentenverwaltung).
Bestätigung: Abs. 3 S. 2 Kunst. 8 des Bundesgesetzes Nr. 27-FZ vom 1. April 1996

Das Informationsformat wurde durch Beschluss des Vorstands des Pensionsfonds der Russischen Föderation Nr. 70r vom 25. Februar 2016 genehmigt.

Was ist das SZV-M-Formular?

Die Angaben für jeden Mitarbeiter im SZV-M-Formular werden für jeden Monat separat angegeben und umfassen:

• vollständiger Nachname, Vorname und Vatersname (falls vorhanden);
• individuelle Privatkonto-Versicherungsnummer (SNILS);
• Steueridentifikationsnummer (TIN).

Bestätigung: Ziffer 2.2 der Kunst. 11 des Bundesgesetzes Nr. 27-FZ vom 1. April 1996

Im Wesentlichen die gleichen Daten (mit Ausnahme der TIN) sind in Abschnitt 6.1 Unterabschnitt 6 der RSV-1-Berechnung enthalten. Daher sollte das Ausfüllen des neuen Meldeformulars SZV-M keine Schwierigkeiten bereiten.
Was die Angabe der TIN angeht, ist dieser Indikator keine obligatorische Angabe und mangels Informationen darüber bleiben die entsprechenden Spalten leer.

Das Meldeformular sieht auch die Eingabe eines Formulartypcodes vor:

• „Ausgabe“ – das Originalformular mit den erstmals für einen bestimmten Berichtszeitraum übermittelten Informationen;
• „zusätzlich“ – ein ergänzendes Formular, das eingereicht wird, um die zuvor von der Zweigstelle des Pensionsfonds der Russischen Föderation für den Berichtszeitraum akzeptierten Informationen zu ergänzen. Das heißt, ein Ergänzungsformular ist auszufüllen, wenn es zur Klärung (Korrektur) der im eingereichten SZV-M-Formular enthaltenen Angaben erforderlich ist oder wenn Angaben zum Arbeitnehmer (Ausführenden) nicht rechtzeitig übermittelt wurden (z. B. aufgrund von verspäteter Übermittlung). Registrierung von SNILS);
• „Stornieren“ ist ein Stornierungsformular, mit dem zuvor falsch übermittelte Informationen für den Berichtszeitraum storniert werden.

Der „Stornierungs“-Code wird gesetzt, wenn die zuvor übermittelten Informationen über die versicherte Person für den angegebenen Monat vollständig storniert werden. Wenn also beispielsweise ein Fehler in den übermittelten Informationen zu einem Mitarbeiter (Ausführenden) festgestellt wird, sollten zwei SZV-M-Formulare ausgefüllt werden: mit der Art „Stornieren“ – Stornieren und „Hinzufügen“ – ergänzend mit dem richtigen Mitarbeiter Daten.

Das SZV-M-Formular wird vom Leiter der Organisation unterzeichnet, Einzelunternehmer oder ein bevollmächtigter Vertreter (unter Angabe der Vollmachtsdetails). Ein Siegelabdruck wird nur dann angebracht, wenn dieser vorhanden ist.

Ist die Einreichung des SZV-M-Formulars bei der Pensionskasse der Russischen Föderation erforderlich, wenn die RSV-1-Berechnung der Pensionskasse der Russischen Föderation für dieselben Versicherten eingereicht wurde?

Sie müssen es sich vorstellen. Trotz der Tatsache, dass Nachname, Vorname, Vatersname und SNILS der Mitarbeiter in Abschnitt 6.1 Unterabschnitt 6.1 der RSV-1-Berechnung des Pensionsfonds Russlands enthalten sind, müssen diese Informationen zusätzlich (monatlich) gemeldet werden (Klausel 2.2 des Artikels 11 des Bundesgesetzes Nr. 27-FZ vom 1. April 1996.

Welche Haftung trägt der Versicherungsnehmer für die verspätete Übermittlung der Angaben im Formular SZV-M?

Das Bußgeld für die nicht fristgerechte Einreichung einer Meldung im Formular SZV-M beträgt 500 Rubel. Dieser Betrag ist für jeden Mitarbeiter zu zahlen, dessen Angaben nicht gemeldet wurden. Für die Übermittlung unvollständiger und (oder) falscher Angaben zu jedem Mitarbeiter wird ein Bußgeld in gleicher Höhe verhängt.
Bestätigung: Absatz 4 der Kunst. 17 des Bundesgesetzes Nr. 27-FZ vom 1. April 1996

Ein Muster zum Ausfüllen des SZV-M-Formulars „Angaben zu den Versicherten“ finden Sie unten.

Die Initiative, Arbeitgeber zu einer monatlichen Berichterstattung an die Pensionskasse zu verpflichten, wurde bereits 2015 vom Arbeitsministerium auf den Weg gebracht. Das Ministerium für wirtschaftliche Entwicklung der Russischen Föderation unterstützte dies nicht und begründete diese Position damit, dass dies für Unternehmer eine Erhöhung der Kosten und Verantwortlichkeiten bedeuten würde. Laut Ökonomen wird zunächst die Belastung der Buchhaltungsdienste, die an der Erstellung und Einreichung von Berichten beteiligt sind, zunehmen. Dementsprechend ist ein Anstieg der Wartungskosten sowie die Notwendigkeit, den Personalbestand von Spezialisten zu erweitern oder Outsourcing-Unternehmen anzulocken, unvermeidlich.

Obwohl die Initiative des Arbeitsministeriums von Experten und Regierungsökonomen keine Zustimmung fand, unterzeichnete der Präsident am Vorabend des Jahres 2016 dennoch ein Dokument, das seit 2016 eine monatliche Berichterstattung an die Pensionskasse vorsieht.

Warum erfolgt die monatliche Meldung an die Pensionskasse?

Entsprechend Bundesgesetz vom 29. Dezember 2015 Nr. 385-FZ, ab dem 1. Januar 2016 wird die Indexierung der Renten erwerbstätiger Rentner ausgesetzt. Wenn ein Rentner seine Erwerbstätigkeit aufgibt, werden ihm die Versicherungsrente und eine feste Zahlung unter Berücksichtigung der Indexierung und anderer während der Erwerbstätigkeit vorgenommener Anpassungen gezahlt.

Das erklärt die Website der Pensionskasse monatliche Berichterstattung in der Pensionskasse Russlands seit 2016 – eine notwendige Neuerung, die zur Umsetzung des Gesetzes beitragen wird. Mit Hilfe einer solchen Meldung kann festgestellt werden, ob der Rentner weiterhin erwerbstätig ist. Das Verfahren entbindet Menschen im Rentenalter von der Notwendigkeit, die Gebietsbüros der Pensionskasse der Russischen Föderation aufzusuchen, um einen Antrag auf Wiederaufnahme der Indexierung der Versicherungsrente einzureichen. Damit die Pensionskasse automatisch erkennen kann, dass ein Rentner erwerbstätig ist, muss der Arbeitgeber selbst die notwendigen Informationen einreichen.

Es ist wichtig zu beachten, dass die monatliche Berichterstattung an die Pensionskasse seit 2016 die vierteljährliche Berichterstattung nicht ersetzt, sondern eine Ergänzung darstellt. Das heißt, niemand kann die Einreichung der vierteljährlichen einheitlichen Berichterstattung (im RSV-1-Formular) stornieren.

Strafe für verspätete Einreichung von Berichten

Dem Versicherungsnehmer droht ein Bußgeld, wenn die Auskunftsfristen nicht eingehalten werden oder falsche oder unvollständige Angaben gemacht werden. Die Höhe der Sanktionen beträgt 500 Rubel. für jeden Mitarbeiter.

Das Inkassoverfahren ist „Über Versicherungsbeiträge an die Pensionskasse der Russischen Föderation, die Sozialversicherungskasse“ festgelegt Russische Föderation, Bundes-Pflichtkrankenversicherung“.

Monatliche Meldung an die Pensionskasse: Wer muss wie einreichen?

Die Innovation wird alle Arbeitgeber betreffen. Sie müssen Auskunft über alle für sie arbeitenden Versicherten geben, auch über solche, die im Rahmen zivilrechtlicher Verträge arbeiten.

Die Frist für die Einreichung von Berichten endet spätestens am 10. des auf den Berichtszeitraum folgenden Monats. Versicherungsnehmer müssen eine vereinfachte Meldung einreichen, die Informationen über die berufstätige versicherte Person enthält: Nachname, Vorname und Vatersname, SNILS, INN.

Das Gesetz, wonach eine monatliche Berichterstattung an die Pensionskasse eingeführt wird, tritt am 1. April 2016 in Kraft. Daher müssen die ersten Meldungen für April 2016 eingereicht werden. Es muss bis spätestens 10. Mai 2016 bei der Pensionskasse eingegangen sein.

Unternehmen mit einer durchschnittlichen Mitarbeiterzahl im Jahr 2015 von mehr als 25 Personen müssen Meldungen in elektronischer Form einreichen. Alle anderen haben das Recht zu wählen, wie sie die monatlichen Berichte bequemer einreichen möchten – elektronisch oder auf Papier.

Monatliches Meldeformular an die Pensionskasse

Die neue Form der monatlichen Berichterstattung an die Pensionskasse der Russischen Föderation heißt SZV-M („Informationen über Versicherte“).

Fristen für die Einreichung der monatlichen Meldungen an die Pensionskasse im Jahr 2016

* Aufmerksamkeit! Fällt die Meldefrist auf einen arbeitsfreien Tag, verschiebt sie sich auf den nächsten Werktag.

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