Pf monatliche Berichterstattung pro Jahr.

Buchhalter müssen ab dem 1. April 2016 neue Meldungen an die Pensionskasse ausfüllen. Monatlicher Bericht über Form SZV-M muss für April bis spätestens 10. Mai eingereicht werden. Welche Schwierigkeiten können auftreten?

So vermeiden Sie Probleme bei der Zubereitung neue Berichterstattung, sagte Natalya Belyantseva, Leiterin der Abteilung für die Organisation der personalisierten Abrechnung der Rentenansprüche der Versicherten der Pensionskasse.

Möglichkeiten zur Meldung an die Pensionskasse ab 1. April 2016

— Aus dem neuen Beschluss geht nicht klar hervor, wie monatliche Beitragsberichte einzureichen sind – auf Papier oder elektronisch. Worauf sollten Sie sich konzentrieren?

— Zum Gesetz über die Einzelbuchhaltung (Artikel 8 Absatz 2 des Bundesgesetzes Nr. 27-FZ vom 1. April 1996. — Anmerkung des Herausgebers). Wenn ein Unternehmen ab 25 Personen Angaben auf dem SZV-M-Formular übermittelt, müssen diese elektronisch übermittelt werden. Nehmen wir an, es gibt weniger Arbeitnehmer, auch solche, die im Rahmen eines Zivilvertrags arbeiten. In diesem Fall können Sie SZV-M-Informationen in Papierform einreichen. Die Geldstrafe für die Einreichung eines Papierberichts anstelle eines elektronischen Berichts ist die gleiche wie im Fall von RSV-1 - 200 Rubel.

— Um ab dem 1. April 2016 elektronische Meldungen an die Pensionskasse einzureichen, müssen Sie einen Vertrag mit einem Telekommunikationsanbieter abschließen oder können die Informationen kostenlos per senden persönliches Büro Versicherungsnehmer auf der Website der Pensionskasse?

— Ohne einen Telekommunikationsanbieter geht das nicht. Über Ihr persönliches Konto können Sie nun einen Abgleich durchführen, eine Beitragszahlung veranlassen und den Bericht auf Fehler überprüfen. Sie können jedoch keine Meldung an die Pensionskasse senden.

Meldung an die Pensionskasse ab 1. April 2016 ohne Mitarbeiter-TIN

— Zu Beginn des Jahres gerieten Buchhalter in große Sorge, als Prüfer begannen, die Annahme von 2-NDFL-Bescheinigungen ohne Mitarbeiter-Steueridentifikationsnummern zu verweigern. Wird es ähnliche Neuigkeiten von der Pensionskasse Russlands geben? Die TIN ist eine der SZV-M-Angaben, die jedoch nicht bei allen Mitarbeitern vorliegt.

— Nein, es wird keine Probleme mit der TIN geben. Diese Nummer sollte nur dann in den Monatsbericht aufgenommen werden, wenn der Mitarbeiter dem Unternehmen darüber Auskunft gegeben hat. Wenn nicht, kann die Spalte leer gelassen werden. Dies ergibt sich aus dem SZV-M-Formular selbst.

— Wird die Pensionskasse die Buchhalter ausführlich über das neue SZV-M-Formular informieren?

— Ja, die Stiftung führt bereits Seminare zum neuen monatlichen Reporting durch. Sie können Ihr Fondsbüro anrufen und den Termin der nächsten Veranstaltung erfahren.

Bußgelder für die Meldung an die Pensionskasse ab 1. April 2016, Fehlerkorrektur

— Viele befürchten, dass für die Erstellung des ersten Berichts im April zu wenig Zeit bleibt. Anfang Mai gibt es viele freie Tage. Ist es möglich, SZV-M im April vor Ende des Berichtsmonats einzureichen?

- Ja, du kannst. Das Gesetz legt das meiste fest spätes Datum— 10. Tag des auf den Berichtsmonat folgenden Monats. Es gibt keine Einschränkungen hinsichtlich des frühesten Datums.

— Was passiert, wenn das Unternehmen die Informationen vor Ende des Berichtsmonats übermittelt hat und danach einen neuen Mitarbeiter eingestellt hat?

— Für jeden dieser Mitarbeiter wird eine Geldstrafe von 500 Rubel verhängt, wenn das Unternehmen die Informationen über ihn nicht rechtzeitig übermittelt.

— Was sollten Sie tun, wenn Sie Informationen übermittelt und dann darin Fehler gefunden haben?

- Es gibt zwei Möglichkeiten. Erstens bestand überhaupt keine Notwendigkeit, Informationen einzureichen. In diesem Fall müssen Sie eine „stornierende“ SZV-M einreichen. Die zweite Möglichkeit besteht darin, nach Bedarf Angaben zum Mitarbeiter zu machen, die jedoch falsch sind. Geben Sie in einer solchen Situation stornierende und unverzüglich ergänzende, korrekte Informationen zu diesem Mitarbeiter an.

Wählen Sie Kategorie 1. Wirtschaftsrecht (229) 1.1. Anleitung zur Unternehmensgründung (26) 1.2. Eröffnung eines Einzelunternehmers (26) 1.3. Änderungen im einheitlichen staatlichen Register der Einzelunternehmer (4) 1.4. Schließung eines Einzelunternehmers (5) 1.5. LLC (39) 1.5.1. Eröffnung einer LLC (27) 1.5.2. Änderungen in LLC (6) 1.5.3. Liquidation der LLC (5) 1.6. OKVED (31) 1.7. Lizenzierung von Geschäftstätigkeiten (11) 1.8. Kassendisziplin und Rechnungslegung (69) 1.8.1. Lohn- und Gehaltsabrechnung (3) 1.8.2. Mutterschaftsgeld (7) 1.8.3. Leistung bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit (11) 1.8.4. Allgemeine Rechnungslegungsfragen (8) 1.8.5. Inventar (13) 1.8.6. Bargelddisziplin (13) 1.9. Unternehmensschecks (14) 10. Online-Registrierkassen (9) 2. Unternehmertum und Steuern (395) 2.1. Allgemeine Steuerfragen (25) 2.10. Steuer auf Berufseinkommen (3) 2.2. USN (44) 2.3. Harnwegsinfektion (46) 2.3.1. Koeffizient K2 (2) 2.4. GRUNDLAGEN (34) 2.4.1. Mehrwertsteuer (17) 2.4.2. Einkommensteuer (6) 2.5. Patentsystem (24) 2.6. Handelsgebühren (8) 2.7. Versicherungsprämien (58) 2.7.1. Außerbudgetäre Mittel (9) 2.8. Berichterstattung (82) 2.9. Steuervorteile (71) 3. Nützliche Programme und Dienstleistungen (39) 3.1. Steuerpflichtige juristische Person (9) 3.2. Dienstleistungssteuer Ru (11) 3.3. Dienstleistungen Rentenberichterstattung(4) 3.4. Business-Paket (1) 3.5. Online-Rechner (3) 3.6. Online-Inspektion (1) 4. Staatliche Unterstützung für Kleinunternehmen (6) 5. PERSONAL (100) 5.1. Urlaub (7) 5.10 Gehalt (5) 5.2. Mutterschaftsgeld (1) 5.3. Krankheitsurlaub (7) 5.4. Kündigung (11) 5.5. Allgemeines (21) 5.6. Örtliche Gesetze und Personaldokumente (8) 5.7. Arbeitssicherheit (8) 5.8. Einstellung (3) 5.9. Ausländisches Personal (1) 6. Vertragsbeziehungen (34) 6.1. Vertragsbank (15) 6.2. Vertragsschluss (9) 6.3. Zusätzliche Vereinbarungen zum Vertrag (2) 6.4. Vertragsbeendigung (5) 6.5. Ansprüche (3) 7. Der gesetzliche Rahmen(37) 7.1. Erläuterungen des Finanzministeriums Russlands und des Föderalen Steuerdienstes Russlands (15) 7.1.1. Arten von Aktivitäten zu UTII (1) 7.2. Gesetze und Vorschriften (12) 7.3. GOSTs und technische Vorschriften (10) 8. Formen von Dokumenten (80) 8.1. Primärdokumente (35) 8.2. Erklärungen (24) 8.3. Vollmachten (5) 8.4. Antragsformulare (11) 8.5. Entscheidungen und Protokolle (2) 8.6. LLC-Charta (3) 9. Sonstiges (24) 9.1. NACHRICHTEN (4) 9.2. KRIM (5) 9.3. Kreditvergabe (2) 9.4. Rechtsstreitigkeiten (4)

Die Notwendigkeit, Änderungen vorzunehmen, war auf die Erleichterung des Prozesses der Unternehmensumstrukturierung zurückzuführen. Durch die Änderungen ist der Rechtsnachfolger des Unternehmens für die Dokumentation verantwortlich. Die Auskunftserteilung erfolgt zunächst an die Pensionskasse und erst danach zur Sanierung.

Ein weiterer Faktor, der die Umsetzung der Änderungen bestimmte, war die Weigerung, die Renten für erwerbstätige Rentner zu indexieren. Die monatliche Berichterstattung wird dazu beitragen, solche Bürger schnell zu identifizieren. So entzieht der Staat Rentnern Zahlungen, wenn ihr Gehalt das zulässige Maß übersteigt.

Bei der Beantwortung der Frage, welche Änderungen im Einreichungsprozess der Pensionskasse im Jahr 2016 vorgenommen wurden, ist darauf hinzuweisen, dass sich die Regelung der Haftung für die Umgehung der Beitragsauskunft geändert hat. Für unvollständige Angaben wird eine Geldstrafe von 500 Rubel verhängt.

Berichtsform und Einreichungsmethoden

Im Jahr 2014 wurde eine einheitliche Form für alle Versicherungsleistungen eingeführt. Dabei wurden Daten zu Beiträgen und Personen, die bei den zuständigen Behörden gemeldet sind, zusammengefasst. Dieses Formular ist für alle Unternehmer universell geworden.

Das Dokument muss folgende Informationen enthalten:

• Nachname;
• Nachname;
• individuelle Versicherungsnummer;
• Kennzahl.

Um es den Zahlern zu erleichtern, gibt es mehrere Möglichkeiten, einen Bericht einzureichen:

• Persönlicher Besuch

Die Meldung erfolgt elektronisch oder in Papierform. Dieses Meldeformular wird für Unternehmen mit einer Belegschaft von nicht mehr als 50 Personen bereitgestellt. Bei Überschreitung der Mitarbeiterzahl werden die Informationen auf einem USB-Stick bereitgestellt.

Um eine Meldung elektronisch einzureichen, muss ein Unternehmer einen Vertrag mit der Pensionskasse abschließen und eine elektronische Signatur einholen.

• Versand per Post

Der Bericht ist dem eingeschriebenen Brief beigefügt. Der Vorteil dieses Meldeformulars liegt in der Schnelligkeit und Verfügbarkeit der Bestätigung der Zustellung des Formulars. Bitte beachten Sie, dass das Datum der Einreichung der Unterlagen mit dem Zeitpunkt des Versands zusammenfällt. Sollte sich der Versand verzögern, übermitteln die Mitarbeiter der Pensionskasse dem Unternehmer eine Meldung. Reagiert die Gegenpartei auf die Anfrage nicht, sperrt die Pensionskasse die Konten.

Die Angaben zu den Mitarbeitenden sind der Pensionskasse monatlich zu übermitteln. Ab dem 1. April 2016 tritt die Regelung der Meldefristen in Kraft. Arbeitgeber sind verpflichtet, spätestens am 10. Tag des auf den Berichtsmonat folgenden Monats eine Meldung einzureichen.

Vorlage einer Nulldokumentation

Der Unterschied zur Einreichung von Nulldokumenten besteht darin, dass diese in Papierform eingereicht werden. Diese Form der Berichterstattung wird in Abwesenheit erstellt Löhne. Die Nulldokumentation wird durch ein Schreiben an die Pensionskasse bestätigt.

Wenn Sie Hilfe brauchen

Bei der Berichterstattung über die Anzahl der Mitarbeiter sowie deren Altersgrenzen besteht die Gefahr von Fehlern. Wenn Sie eine solche Dokumentation vorlegen müssen, sollten Sie sich an Spezialisten wenden. Wenn Sie sich an einen Fachmann wenden, können Sie Bußgelder vermeiden und das System zur Beitragsberechnung vereinfachen.

Das Meldesystem für Mitarbeiter hat sich nicht geändert.

Was ein Unternehmer wissen muss

Schauen wir uns genauer an, welche Veränderungen die Pensionskasse im Jahr 2016 vorgenommen hat. Ein Einzelunternehmer muss regelmäßig eine Meldung über die bei der Pensionskasse gemeldeten Arbeitnehmer einreichen. Mit dieser Form der Berichterstattung können Sie die Höhe des Einkommens von Rentnern kontrollieren.

Eine weitere Neuerung besteht darin, dass der Abrechnungszeitraum 12 Monate statt eines Kalenderjahres beträgt.

Höhe der Beiträge zur Pensionskasse im Jahr 2016

Die Beitragshöhe für Unternehmer beträgt im Jahr 2016 30 %. Die Mittelverteilung erfolgt wie folgt:

• 22 % – Überweisung ohne Ausschüttung an die Pensionskasse.
• 2,9 % – Vermögen der Sozialversicherungskasse.
• 5,1 % – Beitrag zur Bundeskrankenversicherung.

Der Tarif von 22 % wird festgelegt, bis die Beiträge des Arbeitnehmers eine bestimmte Höhe erreichen. Nach Erreichen des Indikators verringert sich ihre Größe auf 10 %. Darüber hinaus haben einzelne Unternehmen das Recht, ermäßigte Tarife in Anspruch zu nehmen.

Haftungsminderung

Es wird ein spezieller Gesetzentwurf ausgearbeitet, der eine Haftungsminderung für Fehler bei der Überprüfung oder nicht rechtzeitige Bereitstellung von Informationen vorsieht. Auch die Angabe falscher Daten stellt weiterhin einen Verstoß dar, eine Haftung hierfür ist jedoch ausgeschlossen.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Gesetzesänderungen auf neue wirtschaftliche Realitäten zurückzuführen sind. Dank der Einführung eines neuen Meldesystems wird das System zur Identifizierung erwerbstätiger Rentner, deren Gehaltsniveau die zulässige Grenze überschreitet, vereinfacht.

Dieser Artikel bietet konkretes Beispiel Ausfüllen der jährlichen Berechnung von RSV-1 für 2016. Wann ist die jährliche Zahlung fällig? Wo kann ich das neue RSV-1-Formular für die Berichterstattung für das 4. Quartal 2016 herunterladen? Wo sind Meldungen einzureichen: bei der Pensionskasse und dem Bundessteueramt? Antworten auf diese und weitere Fragen finden Sie in diesem Artikel und können ein Beispiel einer abgeschlossenen Berechnung herunterladen.

Wer sollte für das 4. Quartal 2016 berichten?

• Organisationen und ihre einzelnen Abteilungen;
• Einzelunternehmer;
• Anwälte, Privatdetektive, Privatnotare.

Gleichzeitig ist es für Versicherungsnehmer erforderlich, RSV-1 für das 4. Quartal 2016 zu generieren, wenn sie über versicherte Personen verfügen, und zwar:

• Arbeitnehmer im Rahmen von Arbeitsverträgen;
• Direktor ist alleiniger Gründer;
• Einzelpersonen – Künstler im Rahmen zivilrechtlicher Verträge (z. B. Vertragsvereinbarungen).

Wenn keine Aktivität durchgeführt wurde

Lassen Sie uns separat über einzelne Unternehmer sprechen. Wenn ein einzelner Unternehmer keine arbeitsrechtlich offiziell registrierten Arbeitnehmer hat und er für den Zeitraum von Januar bis Dezember 2016 keine Zahlungen oder Vergütungen an Einzelpersonen geleistet hat, ist die Einreichung von RSV-1 für 2016 nicht erforderlich, da in einer solchen Situation die Einzelperson Unternehmer wird nicht als „Versicherer“ anerkannt. Wenn ein einzelner Unternehmer keine Mitarbeiter hat, zahlt er Beiträge nur „für sich selbst“. Und Sie sind nicht verpflichtet, den Kassen Meldungen zu übermitteln.

Neues RSV-1-Formular für das 4. Quartal 2016

Ab dem 1. Januar 2017 wurde das durch Beschluss des Vorstands der Pensionskasse vom 16. Januar 2014 Nr. 2p genehmigte Formular RSV-1 abgeschafft. Stattdessen gibt es ein neues Formular zur Berechnung der Versicherungsprämien, genehmigt durch die Verordnung des Föderalen Steuerdienstes vom 10. Oktober 2016 Nr. ММВ-7-11/551. Es muss für die Meldung an den Bundessteuerdienst verwendet werden. Cm. " ".

Reichen Sie jedoch den Bericht für 2016 im Formular RSV-1 der Pensionskasse Russlands ein, genehmigt durch Beschluss des Vorstands der Pensionskasse vom 16. Januar 2014 Nr. 2p. Es ist notwendig, das bisherige Format zu verwenden, das für die Übermittlung von Rentenmeldungen in elektronischer Form verwendet wird. Also nein neue Form Für die Berichterstattung für das 4. Quartal 2016 liegt kein RSV-1 vor. Es ist sinnlos, im Internet danach zu suchen, um es herunterzuladen. Verwenden Sie das alte RSV-1-Formular.

Frist für die Einreichung der jährlichen Berechnungen bei der Pensionskasse

Die Frist für die Einreichung von RSV-1 für das 4. Quartal 2016 hängt von der vom Unternehmen oder Einzelunternehmer verwendeten Meldemethode ab. In der Tabelle fassen wir die Fristen für die Einreichung des RSV-1 für das 4. Quartal 2016 bei den Gebietskörperschaften der Pensionskasse zusammen. Cm. " ".

Ausfüllen von RSV-1 für das 4. Quartal 2016: Beispiele

Das Formular RSV-1 PFR umfasst eine Titelseite und sechs unabhängige Abschnitte. Im Rahmen von RSV-1 für das 4. Quartal 2016 in obligatorisch einzureichen: Titelblatt, Abschnitt 1, Unterabschnitte 2.1 von Abschnitt 2 und Abschnitt 6 (Ziffer 3 des Verfahrens, genehmigt durch Beschluss der Pensionskasse vom 16. Januar 2014 Nr. 2p, im Folgenden als Verfahren bezeichnet). Wir erklären Ihnen, wie Sie die einzelnen Abschnitte der Jahresberechnung ausfüllen und stellen Ihnen Beispiele für den Abschluss zur Verfügung. Sie können auch eine fertige Beispielrechnung für 2016 herunterladen.

Deckblatt: Allgemeine Informationen zum Versicherungsnehmer

Füllen Sie auf der Titelseite alle Felder aus, mit Ausnahme des Unterabschnitts „Von einem Mitarbeiter der Pensionskasse auszufüllen“. Lassen Sie uns über einige Aspekte des Ausfüllens der Jahresindikatoren für 2016 sprechen.

Klärungsdaten

Geben Sie im Feld „Klärungsnummer“ „000“ ein, wenn die DAM-1-Berechnung für das 4. Quartal 2016 erstmals eingereicht wird. Wenn Sie die Indikatoren früherer Berichte klären, geben Sie die laufende Nummer der Klarstellung ein (z. B. „001“, „002“, 003...).

Für welchen Zeitraum wird die Berechnung eingereicht?

Geben Sie im Feld „Berichtszeitraum“ auf der Titelseite „0“ (Null) ein. Im Feld „Kalenderjahr“ – 2016 (obwohl Sie die Berechnung im Jahr 2017 einreichen). Auf diese Weise teilen Sie dem Fonds mit, dass Sie die jährliche Berechnung des RSV-1 für 2016 vorlegen.

Name der Organisation und Angaben zum einzelnen Unternehmer

Geben Sie im Feld „Name“ den vollständigen Namen der versicherten Organisation an (wie in den Gründungsdokumenten). Wenn die Berechnung von einem einzelnen Unternehmer eingereicht wird, werden dessen Nachname, Vorname und Vatersname angegeben (wie im Reisepass).

OKVED: welcher Klassifikator

Bis zum 1. Januar 2017 gab es zwei Klassifizierer von OKVED-Codes: den alten OK 029-2001 und den neuen OK 029-2014. Welchen dieser Klassifikatoren sollte ich verwenden? Lassen Sie mich erklären.

Organisationen oder Einzelunternehmer, die nach dem 11. Juli 2016 als solche registriert sind, geben bei der Berechnung von RSV-1 für das 4. Quartal 2016 die Kodierung aus dem neuen Klassifikator OK 029-2014 an (genehmigt durch Beschluss von Rosstandart vom 31. Januar 2014). Nr. 14-st) .

Anzahl der versicherten Personen

Geben Sie im Feld „Anzahl der versicherten Personen“ an gesamt Arbeitnehmer, für die Versicherungsprämien gezahlt wurden, gemäß der in Abschnitt 6 der Berechnung angegebenen Anzahl von Abschnitten mit der Art der Informationen „Anfangs“ (Ziffer 5.10 von Abschnitt II des Verfahrens, genehmigt durch Beschluss des Pensionsfonds der Russischen Föderation). Verbandsvorstand vom 16.01.2014 Nr. 2p). Hier ist ein Beispiel für das Ausfüllen einer Titelseite.

Berücksichtigen Sie beim Ausfüllen des Feldes „Durchschnittliche Mitarbeiterzahl“ des RSV-1 für das 4. Quartal 2016 das Verfahren zur Berechnung der Mitarbeiterzahl, das Sie bei der Erstellung der statistischen Berichterstattung verwenden. Das heißt, beim Ausfüllen von RSV-1 gibt es keine Besonderheiten.

Abschnitt 2: Höhe der Zahlungen und Beiträge

Abschnitt 2 fasst die Höhe der aufgelaufenen Vergütungen (Zahlungen) und Versicherungsprämien zusammen. Es besteht aus folgenden Unterabschnitten:

• 2.1 „Berechnung der Versicherungsprämien nach Tarif“ – muss von jedem selbst erstellt werden;
• 2.2 „Berechnung der Versicherungsprämien zum Zusatztarif“ – Gruppe, wenn Arbeitnehmer in gefährlichen Industrien beschäftigt sind;
• 2.3 „Berechnung der Versicherungsprämien zu einem Zusatzsatz“ – verallgemeinern, wenn Arbeitnehmer in der Schwerproduktion beschäftigt sind.

Abschnitt 2 berücksichtigt auch Leistungen bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit und „Kinder“-Leistungen (bei der Geburt eines Kindes, zur Anmeldung bei frühe Termine Schwangerschaft, Mutterschaft und Kinderbetreuung bis 1,5 Jahre). Die Höhe der gemäß Unterabschnitt 2.1 der Berechnung für das 4. Quartal 2016 gezahlten Leistungen wird in den Zeilen 201, 211 von Unterabschnitt 2.1 ausgewiesen (als Teil der nicht steuerpflichtigen Zahlungen). Wenn Ihre Region jedoch am FSS-Pilotprojekt teilnimmt, müssen die Vorteile nicht in Abschnitt 2 berücksichtigt werden. Cm. " ".

Hier ist ein Beispiel für das Ausfüllen von Abschnitt 2.1, der für alle obligatorisch ist. Bitte beachten Sie: Wenn die Versicherungsprämien von Januar bis Dezember 2016 nur zu einem Tarif berechnet wurden, muss Unterabschnitt 2.1 einmal ausgefüllt werden. Wenn die Beiträge zu unterschiedlichen Sätzen berechnet wurden, erstellen Sie für jeden Satz einen Unterabschnitt.

Abschnitt 3: Reduzierte Tarife

Abschnitt 3 der RSV-1-Berechnung für das 4. Quartal 2016 wird von denjenigen ausgefüllt, die Anspruch auf ermäßigte Versicherungsprämien haben. Abhängig von der Kategorie des Versicherungsnehmers müssen Sie einen der Abschnitte ausfüllen:

• Unterabschnitt 3.1 – IT-Organisationen;
• Unterabschnitt 3.2 – Organisationen und Einzelunternehmer im vereinfachten Steuersystem, die privilegierte Tätigkeiten ausüben (Artikel 58 Teil 1 Absatz 8 des Gesetzes vom 24. Juli 2009 Nr. 212-FZ);
• Unterabschnitt 3.3 – Gemeinnützige gesellschaftlich bedeutende Organisationen im vereinfachten Steuersystem.

Abschnitt 4: Zusätzliche Gebühren und Anpassungen

Abschnitt 4 wird nur in einigen Fällen als Teil von RSV-1 für das 4. Quartal 2016 dargestellt, und zwar:

• Die PFR-Abteilung hat zusätzliche Versicherungsprämien auf der Grundlage von Berichten über Schreibtisch- oder Vor-Ort-Inspektionen ermittelt, für die im 4. Quartal 2016 Entscheidungen über die Haftung (oder Ablehnung) in Kraft traten, sowie auf der Grundlage der Feststellung durch die Pensionskasse übermäßig aufgelaufene Beitragsbeträge.
• eine Organisation oder ein einzelner Unternehmer hat unabhängig voneinander eine Unterbewertung der Versicherungsprämien in früheren Zeiträumen festgestellt (sowohl für das 4. Quartal 2016 als auch für frühere Zeiträume);
• Die Organisation passt die Grundlage für die Berechnung der Versicherungsprämien früherer Perioden selbstständig auf der Grundlage von Buchhaltungsdaten an, die nicht als Fehler erkannt werden.

Abschnitt 5: Studenten

Im Rahmen der RSV-1-Berechnung für das 4. Quartal 2016 wird Abschnitt 5 von Organisationen und Einzelunternehmern ausgefüllt, die Einkünfte an Studierende zahlen, die in Studierendengruppen gearbeitet haben. Zahlungen und deren Zuwendung zu Rentenversicherungsbeiträgen werden nicht besteuert (Ziffer 1, Teil 3, Artikel 9 des Bundesgesetzes vom 24. Juli 2009 Nr. 212-FZ).

Abschnitt 6: Personalisierte Berichterstattung

Erstellen Sie diesen Abschnitt als Teil von RSV-1 für das 4. Quartal 2016 für jeden Mitarbeiter. Bitte beachten Sie, dass Abschnitt 6 des RSV-1-Pensionskassenformulars für 2016 für den Zeitraum Januar bis Dezember 2016 für jede Person ausgefüllt wird:

• wer in einem Arbeitsverhältnis stand;
• mit wem ein zivilrechtlicher (oder urheberrechtlicher) Vertrag geschlossen wurde.

Formular Abschnitt 6 sowohl für Personen, die von Januar bis einschließlich Dezember 2016 Zahlungen und Vergütungen (z. B. Löhne) erhalten haben, als auch für Personen, die in einem Arbeitsverhältnis standen, ihnen aber in diesem Zeitraum keine Zahlungen zugeflossen sind. Das heißt, wenn eine Person im 4. Quartal 2016 unbezahlt beurlaubt war, muss dieser Arbeitnehmer ebenfalls in Abschnitt 6 erfasst werden. Wenn der Mitarbeiter außerdem in früheren Berichtszeiträumen (z. B. im ersten Quartal) gekündigt hat, sind in RSV-1 für das 4. Quartal 2016 im sechsten Abschnitt der Jahresberichterstattung keine Informationen über ihn anzugeben.

Unterabschnitt 6.1: Daten einer Person

Geben Sie in Unterabschnitt 6.1 den Nachnamen, den Vornamen und das Patronym der Person an und geben Sie ihre SNILS ein.

Unterabschnitt 6.2: Berichtszeitraum

Geben Sie im Feld „Berichtszeitraum (Code)“ von RSV-1 für 9 Monate des Jahres 2016 den Code „0“ und im Feld „Kalenderjahr“ - 2016 ein.

Unterabschnitt 6.3: Art der Informationen

Geben Sie in Unterabschnitt 6.3 des jährlichen RSV-1 die Art der Informationsanpassung an:

• oder „original“;
• oder „Korrektur“;
• oder „stornieren“.

Markieren Sie das erforderliche Feld mit einem „X“. Das Feld „Original“ ist für Informationen vorgesehen, die zum ersten Mal übermittelt werden. Bei der Übermittlung der Erstinformationen werden die Felder „Berichtszeitraum (Code)“ und „Kalenderjahr“ in Abschnitt 6.3 des Berichts für die 4 Quartale 2016 nicht ausgefüllt.

Markieren Sie das Feld „Anpassung“ in RSV-1 für das 4. Quartal mit einem „X“, wenn Sie zuvor übermittelte Informationen zu einer Person klären möchten. Wenn Sie die Informationen über ihn vollständig löschen, wählen Sie das Feld „Stornieren“. Geben Sie für jeden dieser Datentypen in den Feldern „Berichtszeitraum (Code)“ und „Kalendercode“ den Code des Berichtszeitraums und das Jahr an, für das die Informationen aktualisiert oder gelöscht werden. In diesem Fall ist Abschnitt 6, in dem „Korrektur“ oder „Stornierung“ gekennzeichnet ist, zusammen mit Abschnitt 6 mit der Art „Initial“ für den Berichtszeitraum einzureichen, für den die Meldefrist abgelaufen ist. Das heißt, zusammen mit RSV-1 für das 4. Quartal 2016.

Unterabschnitt 6.4: Zahlungen an den Arbeitnehmer

Heben Sie in Unterabschnitt 6.4 des jährlichen RSV-1 die Beträge der Zahlungen und sonstigen Leistungen hervor, die dem Arbeitnehmer zufließen. Für diese Zwecke

• in Zeile 400 - alle Zahlungen seit Anfang 2016 kumuliert anzeigen;
• in den Zeilen 401 - 403 - Zahlungen für Oktober, November und Dezember 2016 (also für das 4. Quartal) anzeigen.

Verbuchen Sie in den Spalten 4, 5, 6 und 7 dieses Unterabschnitts die Zahlungen, die einer natürlichen Person im Rahmen von Arbeitsverhältnissen oder im Rahmen zivilrechtlicher Verträge überwiesen werden. Markieren Sie außerdem gesondert den Betrag, der im Rahmen der Bemessungsgrundlage für die Rentenbeiträge gezahlt wurde, und den Betrag, der diesen Betrag übersteigt. Im Jahr 2016 beträgt der Höchstbetrag, wie wir uns erinnern, 796.000 Rubel (Beschluss der Regierung der Russischen Föderation vom 26. November 2015 Nr. 1265).

Wie Sie sehen, gibt Spalte 3 den Kategoriecode der versicherten Person gemäß dem Parameterklassifikator an, der beim Ausfüllen personalisierter Informationen verwendet wird (Anhang Nr. 2 zum Verfahren). Der am häufigsten verwendete Code ist „NR“ für Arbeitnehmer, die für die Berechnung der Versicherungsprämien dem Basistarif unterliegen (22 %).

Unterabschnitt 6.5: Zahlungen innerhalb der Basis

Geben Sie in Unterabschnitt 6.5 die Höhe der Rentenbeiträge an, die zu allen Versicherungsprämiensätzen im Oktober, November und Dezember 2016 aus Zahlungen und anderen Vergütungen angesammelt wurden, die den maximalen Grundwert (796.000 Rubel) nicht überschreiten. Lassen Sie es uns anhand eines Beispiels erklären:

Unterabschnitt 6.6: Anpassungen

Füllen Sie Unterabschnitt 6.6 in Formularen mit der Informationsart „Original“ aus, wenn die in früheren Berichtsperioden vorgelegten Daten im Oktober, November oder Dezember 2016 angepasst wurden. Wenn in diesem Unterabschnitt Daten vorhanden sind, müssen auch die Korrekturabschnitte (Stornierung) der Abschnitte 6 der Berechnung und (oder) der Formulare SZV-6-1, SZV-6-2, SZV-6-4 für die Vergangenheit eingereicht werden. Wenn keine Anpassungen vorgenommen werden, füllen Sie diesen Unterabschnitt nicht aus und lassen Sie ihn leer.

Unterabschnitt 6.7: Vorruhestand

In diesem Unterabschnitt werden Zahlungen an Mitarbeiter angezeigt, mit denen gearbeitet wird spezielle Bedingungen Arbeit (schädlich, schwer usw.), die das Recht auf Vorruhestand gibt. Geben Sie beispielsweise in Unterabschnitt 6.7 der RSV-1-Berechnung für das 4. Quartal 2016 Folgendes an:

• in Zeile 700 - die Höhe der periodengerechten Zahlungen seit 2016;
• in den Zeilen 701 – 703 - Zahlungen für Oktober, November und Dezember 2016 (also für das 4. Quartal).

Wenn die Organisation eine Sonderbewertung der Arbeitsbedingungen durchgeführt hat, müssen Sie in Spalte 3 den Sonderbewertungscode gemäß dem Codeklassifikator (gemäß Anlage Nr. 2 zum Verfahren) eingeben.

Unterabschnitt 6.8: Angaben zur Erfahrung

In diesem Unterabschnitt sind die Arbeitsbedingungen aufgeführt, unter denen der Arbeitnehmer im Oktober, November und Dezember 2016 (also im 4. Quartal) gearbeitet hat, sowie Angaben zur Dienstzeit und Voraussetzungen für einen vorzeitigen Rentenbezug.

Gruppieren Sie die Spalten „Beginn der Periode“ und „Ende der Periode“ im Format dd.mm.yyyy. Hier ist ein Beispiel für das Ausfüllen der Spalten 2 und 3 von Unterabschnitt 6.8 des RSV-1 für 2016, wenn der Arbeitnehmer im Oktober, November und Dezember 2016 arbeitet.

Bitte beachten Sie, dass die Spalten 4-9 von Unterabschnitt 6.8 mit Codes gemäß Anhang Nr. 2 zum Verfahren ausgefüllt werden. So müssen Sie beispielsweise in Spalte 7 einige Zeiträume der Berufserfahrung des Mitarbeiters hervorheben, die im vierten Quartal 2016 stattfanden. Lassen Sie uns einige allgemeine Codes erklären, die beim Ausfüllen von RSV-1 für das 4. Quartal 2016 erforderlich sein können.

Spaltencode 7	Was bedeutet
KINDER	Elternurlaub bis zur Vollendung des eineinhalbjährigen Lebensjahres des Kindes, gewährt einem Elternteil
DEKRET	Mutterschaftsurlaub
VEREINBARUNG	Arbeiten im Rahmen zivilrechtlicher Verträge, die über den Abrechnungszeitraum hinausgehen
DLOTPUT	Bleiben Sie im bezahlten Urlaub
NEOPL	Unentgeltlicher Urlaub, vom Arbeitnehmer verschuldete Ausfallzeiten, unbezahlte Zeiten der Arbeitsunterbrechung (Arbeitsverhinderung)
VRNETRUD	Zeitraum der vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit
QUALIFIZIEREN	Von dem Praktika
ANNAHME	Zusätzlicher Urlaub für Arbeitnehmer, die Arbeit und Studium kombinieren
NEOPLDOG	Die Zeit der Arbeit der versicherten Person im Rahmen eines zivilrechtlichen Vertrags, Zahlungen und sonstige Vergütungen, für die in den folgenden Berichtsperioden Rückstellungen gebildet werden

Kontrollverhältnisse

Die Initiative, Arbeitgeber zu einer monatlichen Berichterstattung an die Pensionskasse zu verpflichten, wurde bereits 2015 vom Arbeitsministerium auf den Weg gebracht. Das Ministerium für wirtschaftliche Entwicklung der Russischen Föderation unterstützte dies nicht und begründete diese Position damit, dass dies für Unternehmer eine Erhöhung der Kosten und Verantwortlichkeiten bedeuten würde. Laut Ökonomen wird zunächst die Belastung der Buchhaltungsdienste, die an der Erstellung und Einreichung von Berichten beteiligt sind, zunehmen. Dementsprechend ist ein Anstieg der Wartungskosten sowie die Notwendigkeit, den Personalbestand von Spezialisten zu erweitern oder Outsourcing-Unternehmen anzulocken, unvermeidlich.

Obwohl die Initiative des Arbeitsministeriums von Experten und Regierungsökonomen keine Zustimmung fand, unterzeichnete der Präsident am Vorabend des Jahres 2016 dennoch ein Dokument, das seit 2016 eine monatliche Berichterstattung an die Pensionskasse vorsieht.

Warum erfolgt die monatliche Meldung an die Pensionskasse?

Entsprechend Bundesgesetz vom 29. Dezember 2015 Nr. 385-FZ, ab dem 1. Januar 2016 wird die Indexierung der Renten erwerbstätiger Rentner ausgesetzt. Wenn ein Rentner seine Erwerbstätigkeit aufgibt, werden ihm die Versicherungsrente und eine feste Zahlung unter Berücksichtigung der Indexierung und anderer während der Erwerbstätigkeit vorgenommener Anpassungen gezahlt.

Das erklärt die Website der Pensionskasse monatliche Berichterstattung in der Pensionskasse Russlands seit 2016 – eine notwendige Neuerung, die zur Umsetzung des Gesetzes beitragen wird. Mit Hilfe einer solchen Meldung kann festgestellt werden, ob der Rentner weiterhin erwerbstätig ist. Das Verfahren entbindet Menschen im Rentenalter von der Notwendigkeit, die Gebietsbüros der Pensionskasse der Russischen Föderation aufzusuchen, um einen Antrag auf Wiederaufnahme der Indexierung der Versicherungsrente einzureichen. Damit die Pensionskasse automatisch erkennen kann, dass ein Rentner erwerbstätig ist, muss der Arbeitgeber selbst die notwendigen Informationen einreichen.

Es ist wichtig zu beachten, dass die monatliche Berichterstattung an die Pensionskasse seit 2016 die vierteljährliche Berichterstattung nicht ersetzt, sondern eine Ergänzung darstellt. Das heißt, niemand kann die Einreichung der vierteljährlichen einheitlichen Berichterstattung (im RSV-1-Formular) stornieren.

Strafe für verspätete Einreichung von Berichten

Dem Versicherungsnehmer droht ein Bußgeld, wenn die Auskunftsfristen nicht eingehalten werden oder falsche oder unvollständige Angaben gemacht werden. Die Höhe der Sanktionen beträgt 500 Rubel. für jeden Mitarbeiter.

Das Inkassoverfahren ist „Über Versicherungsbeiträge an die Pensionskasse der Russischen Föderation, die Sozialversicherungskasse“ festgelegt Russische Föderation, Bundes-Pflichtkrankenversicherung“.

Monatliche Meldung an die Pensionskasse: Wer muss wie einreichen?

Die Innovation wird alle Arbeitgeber betreffen. Sie müssen Auskunft über alle für sie arbeitenden Versicherten geben, auch über diejenigen, die im Rahmen zivilrechtlicher Verträge arbeiten.

Die Meldefrist endet spätestens am 10. des auf den Meldezeitraum folgenden Monats. Versicherungsnehmer müssen eine vereinfachte Meldung einreichen, die Informationen über die berufstätige versicherte Person enthält: Nachname, Vorname und Vatersname, SNILS, INN.

Das Gesetz, wonach eine monatliche Berichterstattung an die Pensionskasse eingeführt wird, tritt am 1. April 2016 in Kraft. Daher müssen die ersten Meldungen für April 2016 eingereicht werden. Es muss bis spätestens 10. Mai 2016 bei der Pensionskasse eingegangen sein.

Unternehmen mit einer durchschnittlichen Mitarbeiterzahl im Jahr 2015 von mehr als 25 Personen müssen Meldungen in elektronischer Form einreichen. Alle anderen haben das Recht zu wählen, wie sie die monatlichen Berichte bequemer einreichen möchten – elektronisch oder auf Papier.

Monatliches Meldeformular an die Pensionskasse

Die neue Form der monatlichen Berichterstattung an die Pensionskasse der Russischen Föderation heißt SZV-M („Informationen über Versicherte“).

Fristen für die Einreichung der monatlichen Meldungen an die Pensionskasse im Jahr 2016

* Aufmerksamkeit! Fällt die Meldefrist auf einen arbeitsfreien Tag, verschiebt sie sich auf den nächsten Werktag.

Vorheriger Artikel: Rezept zur Herstellung von Pizzateig in einer Brotmaschine Nächster Artikel: Gemüseeintopf mit Kartoffeln und Kohl in einem Slow Cooker, Töpfen oder Topf