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Sv m was für ein Bericht. Meldungen einreichen: Anleitung zum Ausfüllen der SZV-M

Am 1. April 2016 treten die durch das Bundesgesetz Nr. 385-FZ vom 29. Dezember 2015 eingeführten Änderungen (Artikel 2, Teil 2 von Artikel 9 des Bundesgesetzes Nr. 385-FZ vom 29. Dezember 2015) in Kraft. Ab diesem Datum wird für Arbeitgeber ein neues Formular der monatlichen Meldung an die Pensionskasse der Russischen Föderation eingeführt – Formular SZV-M „Angaben zu Versicherten“, genehmigt. Der Beschluss des Vorstands des Pensionsfonds der Russischen Föderation Nr. 83p vom 1. Februar 2016 legt die Fristen und das Verfahren für seine Einreichung sowie die Verantwortung der Versicherungsnehmer für die Nichtbereitstellung oder Bereitstellung unvollständiger (ungenauer) Informationen fest.

Wir empfehlen Ihnen, sich mit den Antworten auf häufig gestellte Fragen im Zusammenhang mit der Einreichung neuer Berichte vertraut zu machen.

Was ist der Zweck des neuen Meldeformulars?

Seit Februar 2016 erfolgt die Berechnung der Versicherungsrenten für erwerbstätige Rentner (auch im Rahmen zivilrechtlicher Verträge) ohne Berücksichtigung geplanter Indexierungen des Wertes des Rentenpunkts und einer festen Zahlung an die Versicherungsrente (Artikel 26.1 des Bundesgesetzes Nr. 400-FZ vom 28. Dezember 2013 G.). Somit wurde die Rente ab dem 1. Februar 2016 nur für nicht erwerbstätige Rentner um 4 Prozent indexiert (Teil 1, Artikel 6, Teil 1, Artikel 7 des Bundesgesetzes Nr. 385-FZ vom 29. Dezember 2015).

Um monatlich nachzuverfolgen, ob ein Rentner erwerbstätig ist, wurde ein neues Formular eingeführt (Informationen der Pensionskasse der Russischen Föderation vom 24. März 2016).

Das Formular SZV-M verpflichtet Organisationen (Einzelunternehmer) dazu Melden Sie Informationen zu jeder versicherten Person(unabhängig von seinem Alter und ob er Anspruch auf eine Rente hat) (Artikel 11 Absatz 2.2 des Bundesgesetzes Nr. 27-FZ vom 1. April 1996). Das betrifft:

  • Mitarbeiter der Organisation(im Rahmen eines Arbeitsvertrags), einschließlich derjenigen, die im Berichtszeitraum nicht alle Tage gearbeitet haben (im Laufe des Monats entlassen oder umgekehrt eingestellt wurden) oder tatsächlich keinen einzigen Tag gearbeitet haben (z. B. während des Zeitraums der Aussetzung von). Aktivitäten) und (oder) keine Vergütung erhalten haben (z. B. aufgrund von Krankheit, Verwaltungsurlaub, Elternzeit) sowie die einzigen Gründer - Manager, die auf der Grundlage abgeschlossener Arbeitsverträge arbeiten.
Zu den einzigen Gründern, die ohne Arbeitsvertrag und (oder) Zahlungen arbeiten, gibt es keine offiziellen Klarstellungen. Aufgrund der arbeitsrechtlichen Bestimmungen gilt jedoch auch ohne Arbeitsvertrag der alleinige Eigentümer der Immobilie, der die Funktionen des alleinigen Leitungsorgans übernommen hat, als in einem Arbeitsverhältnis mit der Organisation und dementsprechend , gehört zu den Versicherten für alle Arten der Pflichtversicherung (Schreiben des Arbeitsministeriums Russlands Nr. 17 -3/OOG-330 vom 5. Mai 2014, Absatz 2 Erläuterungen, genehmigt durch Verordnung des Ministeriums für Gesundheit und Soziales Entwicklung Russlands Nr. 428n vom 8. Juni 2010). Daher ist es auch für den Alleingründer – den Geschäftsführer (ohne Arbeitsvertrag) besser, die Angaben im Formular SZV-M einzureichen. Eine ähnliche Meinung wird auf einer Reihe von Websites territorialer Zweigstellen des Pensionsfonds der Russischen Föderation geäußert;
  • Personen, mit denen zivilrechtliche Verträge abgeschlossen wurden, wenn Versicherungsprämien für die obligatorische Rentenversicherung aus den Vergütungen aus solchen Verträgen gezahlt werden (unabhängig vom Vorliegen oder Ausbleiben von Zahlungen im Berichtszeitraum).
Das Gesetz über Versicherungsprämien, insbesondere das Bundesgesetz Nr. 27-FZ vom 1. April 1996, enthält jedoch keine Bestimmungen darüber, ob die Angabe von Informationen im Formular SZV-M erforderlich ist, wenn die Organisation (IP) keine Mitarbeiter hat (einschließlich . im Rahmen eines zivilrechtlichen Vertrags) oder alle Mitarbeiter (Ausführende) sind keine versicherten Personen (z. B. ausländische Staatsbürger – hochqualifizierte Fachkräfte, die sich vorübergehend in Russland aufhalten, oder ausländische Staatsbürger, die Arbeiten aus der Ferne im Ausland ausführen).

Basierend auf dem Wortlaut in Abschnitt 2.2 der Kunst. Gemäß Art. 11 des Bundesgesetzes Nr. 27-FZ vom 1. April 1996 entsteht die Verpflichtung zur Übermittlung von Informationen im Formular SZV-M für eine Organisation (Einzelunternehmer) nur, wenn sie über solche Informationen verfügt, und dies ist nur möglich, wenn sie über solche Informationen verfügt Es gibt versicherte Personen - Arbeitnehmer (einschließlich Bürger, die im Rahmen zivilrechtlicher Verträge arbeiten).

Allerdings ist auch eine andere Sichtweise möglich. Es gibt noch keine offizielle Klärung zu dieser Frage. Darüber hinaus weisen wir darauf hin, dass beispielsweise eine Berechnung im Pensionskassenformular RSV-1 in jedem Fall einzureichen ist, also auch dann, wenn der Versicherungsnehmer keine versicherten Mitarbeiter hat.

Die beste Option

Der Versicherungsnehmer kann sich zur Klärung der Gesetzgebung an die Pensionskasse der Russischen Föderation oder das Arbeitsministerium Russlands wenden, nämlich: Ist festgestellt, dass Organisationen (Einzelunternehmer) verpflichtet sind, „null“ (leere) Informationen im SZV einzureichen? M-Formular in Abwesenheit von versicherten Personen - Arbeitnehmern (einschließlich Arbeitnehmern mit zivilrechtlichen Verträgen). Dies muss schriftlich erfolgen und das Problem detailliert darlegen.

Eine Anfrage an Aufsichtsbehörden kann über den Dienst „Mein Unternehmen. Büro“ – „Elektronische Meldung“ / „Brief an eine Behörde schreiben“ generiert werden.

Wann muss die SZV-M zum ersten Mal eingenommen werden?

Sie müssen es beginnend mit dem Bericht für April 2016 einreichen.

Angaben im Formular SZV-M müssen spätestens am 10. Tag des Monats nach dem am 1. April 2016 neu eingeführten Berichtszeitraum eingereicht werden (Artikel 11 Absatz 2.2 des Bundesgesetzes Nr. 27-FZ vom 1. April 1996). . Daher müssen Sie sich zum ersten Mal spätestens am 10. Mai des laufenden Jahres für April melden (Artikel 9 Teil 2 des Bundesgesetzes Nr. 385-FZ vom 29. Dezember 2015).

Auf welche Weise kann ich monatliche Informationen übermitteln und wo?

Die Meldung muss nach dem allgemeinen Verfahren eingereicht werden, das auch bei der Übermittlung personalisierter Informationen im Rahmen der RSV-1-Berechnung der Pensionskasse Russlands gilt. Das heißt, die Informationen müssen an die Gebietsniederlassung des Pensionsfonds der Russischen Föderation am Ort der Registrierung des Versicherungsnehmers übermittelt werden (Artikel 11 Absatz 1 des Bundesgesetzes Nr. 27-FZ vom 1. April 1996).

Grundsätzlich ist es für Einzelunternehmer nicht erforderlich, personalisierte Buchhaltungsinformationen, auch nicht im Formular SZV-M, für sich selbst bereitzustellen (§ 1 Abs. 8 des Bundesgesetzes Nr. 27-FZ vom 1. April 1996).

Wenn Informationen für weniger als 25 Personen übermittelt werden, können diese übermittelt werden auf PapierTräger durch einen Vertreter des Versicherungsnehmers (gesetzlich oder bevollmächtigt). Andernfalls wird der Bericht eingereicht elektronisch(einschließlich durch einen Betreiber der elektronischen Dokumentenverwaltung).
Bestätigung: Abs. 3 S. 2 Kunst. 8 des Bundesgesetzes Nr. 27-FZ vom 1. April 1996

Das Informationsformat wurde durch Beschluss des Vorstands des Pensionsfonds der Russischen Föderation Nr. 70r vom 25. Februar 2016 genehmigt.

Was ist das SZV-M-Formular?

Die Angaben für jeden Mitarbeiter im SZV-M-Formular werden für jeden Monat separat angegeben und umfassen:
  • vollständiger Nachname, Vorname und Vatersname (falls vorhanden);
  • individuelle Privatkonto-Versicherungsnummer (SNILS);
  • Steueridentifikationsnummer (TIN).
Bestätigung: Ziffer 2.2 der Kunst. 11 des Bundesgesetzes Nr. 27-FZ vom 1. April 1996

Im Wesentlichen die gleichen Daten (mit Ausnahme der TIN) sind in Abschnitt 6.1 Unterabschnitt 6 der RSV-1-Berechnung enthalten. Daher sollte das Ausfüllen des neuen Meldeformulars SZV-M keine Schwierigkeiten bereiten.
Was die Angabe der TIN angeht, ist dieser Indikator keine obligatorische Angabe und mangels Informationen darüber bleiben die entsprechenden Spalten leer.

Das Meldeformular sieht auch die Eingabe eines Formulartypcodes vor:

  • „Ausgabe“ – das Originalformular mit den erstmals für einen bestimmten Berichtszeitraum übermittelten Informationen;
  • „zusätzlich“ – ein ergänzendes Formular, das eingereicht wird, um die zuvor von der Zweigstelle des Pensionsfonds der Russischen Föderation für den Berichtszeitraum akzeptierten Informationen zu ergänzen. Das heißt, ein Ergänzungsformular ist auszufüllen, wenn es zur Klärung (Korrektur) der im eingereichten SZV-M-Formular enthaltenen Angaben erforderlich ist oder wenn Angaben zum Arbeitnehmer (Ausführenden) nicht rechtzeitig übermittelt wurden (z. B. aufgrund von verspäteter Übermittlung). Registrierung von SNILS);
  • „Stornieren“ ist ein Stornierungsformular, mit dem zuvor falsch übermittelte Informationen für den Berichtszeitraum storniert werden.
Der „Stornierungs“-Code wird gesetzt, wenn die zuvor übermittelten Informationen über die versicherte Person für den angegebenen Monat vollständig storniert werden. Wenn also beispielsweise ein Fehler in den übermittelten Informationen zu einem Mitarbeiter (Ausführenden) festgestellt wird, sollten zwei SZV-M-Formulare ausgefüllt werden: mit der Art „Stornieren“ – Stornieren und „Hinzufügen“ – ergänzend mit dem richtigen Mitarbeiter Daten.

Das SZV-M-Formular wird vom Leiter der Organisation, einem Einzelunternehmer oder einem Bevollmächtigten (unter Angabe der Vollmachtsdaten) unterzeichnet. Ein Siegelabdruck wird nur dann angebracht, wenn dieser vorhanden ist.

Ist die Einreichung des SZV-M-Formulars bei der Pensionskasse der Russischen Föderation erforderlich, wenn die RSV-1-Berechnung der Pensionskasse der Russischen Föderation für dieselben Versicherten eingereicht wurde?

Sie müssen es sich vorstellen. Trotz der Tatsache, dass Nachname, Vorname, Vatersname und SNILS der Mitarbeiter in Abschnitt 6.1 Unterabschnitt 6.1 der RSV-1-Berechnung des Pensionsfonds Russlands enthalten sind, müssen diese Informationen zusätzlich (monatlich) gemeldet werden (Klausel 2.2 des Artikels 11 des Bundesgesetzes Nr. 27-FZ vom 1. April 1996.

Welche Haftung trägt der Versicherungsnehmer für die verspätete Übermittlung der Angaben im Formular SZV-M?

Das Bußgeld für die nicht fristgerechte Einreichung einer Meldung im Formular SZV-M beträgt 500 Rubel. Dieser Betrag ist für jeden Mitarbeiter zu zahlen, über den keine Angaben gemacht wurden. Für die Übermittlung unvollständiger und (oder) falscher Angaben zu jedem Mitarbeiter wird ein Bußgeld in gleicher Höhe verhängt.
Bestätigung: Absatz 4 der Kunst. 17 des Bundesgesetzes Nr. 27-FZ vom 1. April 1996

Ein Muster zum Ausfüllen des SZV-M-Formulars „Angaben zu den Versicherten“ finden Sie unten.

) Versicherungsnehmer waren für April 2016 meldepflichtig. Hierbei handelt es sich um eine völlig neue Form der Rentenberichterstattung, die nun monatlich von Organisationen und Arbeitgeber-Unternehmern ausgefüllt und eingereicht wird (). Aber wozu braucht man den SZV-M-Bericht? Und warum waren die Gebührenzahler nicht schon früher dazu verpflichtet?

Warum muss eine SZV-M-Meldung eingereicht werden?

Die Einführung des SZV-M-Formulars ist mit den jüngsten Änderungen im aktuellen Rentensystem der Russischen Föderation verbunden.

Seit 2016 erhalten Rentner Zahlungen und Vergütungen aus Arbeits- oder Zivilverträgen (GPA), aus denen die Versicherungsprämien berechnet werden (Teil 1, Artikel 7 des Gesetzes Nr. 212-FZ vom 24. Juli 2009), die Höhe des Alters Versicherungsrenten sind nicht indexiert. Im Gegensatz zu Renten nichterwerbstätiger Rentner, die einer Indexierung unterliegen, die das Wachstum des Verbraucherpreisindex berücksichtigt (Artikel 16 Teil 6, Artikel 18 Teil 10, Artikel 26.1 Teil 1 des Gesetzes vom 28. Dezember, 2013 Nr. 400-FZ).

Aber nachdem der Rentner seine Erwerbstätigkeit aufgegeben hat, wird ihm eine Rente unter Berücksichtigung aller während der Dauer seiner Erwerbstätigkeit versäumten Indexierungen gezahlt (Teil 3, Artikel 26.1 des Gesetzes Nr. 400-FZ vom 28. Dezember 2013). In diesem Zusammenhang müssen die Pensionskassenorgane zeitnah Informationen über die Beschäftigung der Rentner erhalten. Zu diesem Zweck wurde das Formular SZV-M eingeführt. Und bevor die Versicherungsnehmer am Ende jedes Monats mit der Einreichung begannen, mussten Rentner, die ihre Erwerbstätigkeit aufgegeben hatten und eine indexierte Rente beziehen wollten, selbstständig einen Antrag bei ihrer Pensionskassenfiliale einreichen. Und das ist jetzt nicht mehr nötig.

Was ist im SZV-M anzugeben?

Die im SZV-M angegebenen individuellen Informationen sind der vollständige Name, SNILS und INN des Arbeitnehmers (Artikel 11 Absatz 2.2 des Gesetzes Nr. 27-FZ vom 1. April 1996). Das heißt, in der SZV-M werden keine Beträge berücksichtigt, die sich auf das Einkommen des Arbeitnehmers oder die daraus entfallenden Beiträge beziehen.

Alles Wissenswerte zum Ausfüllen der SZV-M verraten wir Ihnen in diesem Artikel.

Lassen Sie uns zunächst erklären, warum dieses Formular benötigt wird.

In Russland werden die Renten erwerbstätiger Rentner seit 2016 nicht mehr indexiert. Und damit der Staat nachvollziehen kann, ob ein Rentner erwerbstätig ist oder nicht, sind alle Arbeitgeber verpflichtet, monatlich Informationen über das Formular SZV-M zu übermitteln. Die Verpflichtung gilt sowohl für juristische Personen als auch für Einzelunternehmer.

Wen soll in SZV-M aufgenommen werden?

Auch wenn der Bericht nur zur Rentenberechnung benötigt wird, werden darin alle Mitarbeiter einer Organisation oder eines Unternehmers erfasst, unabhängig von Alter und Rentenanspruch.

Informationen über einen Mitarbeiter müssen enthalten sein, wenn er:

1. Er gehört dem Personal an und mit ihm wurde ein Arbeitsvertrag abgeschlossen.
2. Arbeitet Teilzeit im Rahmen eines Arbeitsvertrags.
3. Erbringt Dienstleistungen oder führt Arbeiten im Rahmen eines zivilrechtlichen Vertrags aus. Hierzu zählen auch Urheberrechtsverträge; Veröffentlichungslizenzverträge; zum Nutzungsrecht an Kunstwerken, Literatur, Wissenschaft). Bei solchen Verträgen gilt der Arbeitgeber gegenüber dem Auftragnehmer auch als Versicherer und zieht vom Entgelt Versicherungsbeiträge zur Rentenversicherung ab.

Bitte beachten Sie, dass Sie die SZV-M auch dann erstellen müssen, wenn keine Rückstellungen vorhanden sind. Die Tatsache der Zahlungen spielt für diesen Bericht keine Rolle. Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie dem Arbeitnehmer im Berichtsmonat den Lohn oder die Vergütung im Rahmen der GPC-Vereinbarung gezahlt haben. Bereits das Vorliegen eines gültigen Arbeits- oder Zivilvertrages verpflichtet den eingestellten Arbeitnehmer zur Aufnahme in die Angaben der Pensionskasse. Unabhängig davon, ob der Arbeitnehmer Zahlungen erhalten hat oder nicht, ob er gearbeitet hat oder sich im regulären oder administrativen Urlaub, im Krankheitsurlaub oder im Mutterschaftsurlaub befand – all dies schließt die Notwendigkeit einer Aufnahme in die Meldung nicht aus.

Sollte einer der Verträge weniger als einen ganzen Monat gültig sein, spielt dies ebenfalls keine Rolle. Mindestens ein Tag der Gültigkeit des Vertrages im Berichtsmonat ist bereits Grundlage für die Einbeziehung des Arbeitnehmers in die Information.

Beispiele:

Der letzte Tag des Vertrags mit einem Arbeitnehmer ist der 1. April. Dieser Mitarbeiter ist im Aprilbericht enthalten.

Wenn eine Person zum ersten Mal eine Stelle annimmt und noch kein SNILS hat, muss der Arbeitgeber der Pensionskasse unverzüglich Unterlagen zur Ausstellung eines Versicherungsnachweises vorlegen. Wenn Sie dies nicht sofort tun, kann es vorkommen, dass die Frist für die Einreichung des SZV-M bereits abgelaufen ist, das SNILS jedoch noch nicht ausgestellt wurde. In diesem Fall müssen Sie nach dem Hauptformular ein Ergänzungsformular für den neuen Mitarbeiter mit Erläuterungen einreichen.

Die Bescheinigungen werden von der Pensionskasse innerhalb von fünf Tagen ausgestellt. Wenn Sie die Unterlagen also sofort einreichen, kommt es zu keinen Überschneidungen und Sie haben Zeit, einen neuen Mitarbeiter in die Hauptmeldung aufzunehmen, auch wenn er am letzten Tag des Jahres eingestellt wurde Monat.

Wer sollte nicht in SZV-M aufgenommen werden

Arbeitnehmer, bei denen der Arbeitgeber nicht der Versicherer ist.

Für Stipendien im Rahmen von Studienverträgen fallen daher keine Versicherungsbeiträge an. Bei ausländischen Staatsbürgern – hochqualifizierten Fachkräften, die sich vorübergehend in Russland aufhalten – ist der Arbeitgeber ebenfalls kein Versicherer und wird daher nicht in die SZV-M einbezogen.

Wenn eine Organisation oder ein einzelner Unternehmer Zahlungen an Einzelpersonen außerhalb des Rahmens von Arbeits- oder Zivilverträgen geleistet hat, werden auch keine Angaben zu diesen Personen gemacht. Beispielsweise wenn Urlaubsgeld an ehemalige Mitarbeiter des Unternehmens gezahlt wurde.

Wann und in welcher Form einzureichen

Es muss jeden Monat vor dem 15. bei der örtlichen Zweigstelle der Pensionskasse eingereicht werden.

Wenn die Angaben weniger als 25 Personen umfassen, können Sie diese sowohl in Papierform als auch in elektronischer Form einreichen. Bei einer Teilnehmerzahl von 25 oder mehr Personen erfolgt die Annahme von Auskünften ausschließlich in elektronischer Form.

Bitte beachten Sie, dass für den Versand elektronischer Meldungen eine Vereinbarung zur elektronischen Dokumentenverwaltung mit der Pensionskasse erforderlich ist. Laden Sie einen Scan des Vertrags und seiner Nummer in den Dienst „Mein Unternehmen“ hoch – und Sie können Dokumente einfach und schnell direkt von Ihrem persönlichen Konto aus versenden und deren Status verfolgen. Eine elektronische Signatur wird für Nutzer des Online-Buchhaltungssystems „My Business“ kostenlos ausgestellt.

So füllen Sie das SZV-M-Formular aus

Der Bericht ist recht einfach; er enthält keine Berechnungen oder Zahlen.

Der erste Abschnitt enthält die Angaben des Arbeitgebers: Registrierungsnummer bei der Pensionskasse der Russischen Föderation, Kurzname, INN und KPP (für versicherte Organisationen).
Wir möchten Sie daran erinnern, dass Einzelunternehmer seit 2017 nicht mehr separat als Arbeitgeber bei der Pensionskasse gemeldet werden. Wenn ein Unternehmer im Jahr 2017 und später Arbeitgeber wurde, gibt er in der SZV-M eine einheitliche Nummer an, die ihm zunächst bei der Anmeldung als selbstständiger Beitragszahler zugewiesen wurde.

Im zweiten Abschnitt werden der Berichtszeitraum (laufende Nummer des Berichtsmonats) und das Jahr angegeben.

Der dritte Abschnitt legt die Art des Formulars fest. Für den Primärbericht wird der Code „ISHD“ angegeben. Wir werden weiter unten über Korrekturformulare sprechen.

In den Berichtsfeldern müssen Sie Folgendes angeben:

1. Nachname, Vorname, Vatersname (falls vorhanden) im Nominativ.
2. SNILS. Dies ist eine zwingende Voraussetzung, ohne die das Dokument nicht akzeptiert wird.
3. Steueridentifikationsnummer. Auszufüllen, wenn der Arbeitgeber über solche Informationen verfügt. Wenn der Mitarbeiter diese nicht vorgelegt hat, kann das Feld leer gelassen werden und dies ist kein Grund für eine Geldbuße oder eine Verweigerung der Annahme der Meldung. Bedenken Sie jedoch: Wenn Sie beim Finanzamt eine Erklärung abgeben, in der Sie die TIN desselben Arbeitnehmers angeben, bedeutet dies, dass Sie noch über die Daten verfügten und die Pensionskasse das Recht hat, Ihnen wegen falscher Angaben eine Geldbuße aufzuerlegen . Einige Gebietsfilialen der Pensionskasse warnen auf ihren Websites davor.

Formulare stornieren und ergänzen

Das Formular mit dem Code „OTMN“ wird eingereicht, wenn im Hauptformular Fehler festgestellt wurden oder „zusätzliche“ Personen darin enthalten waren (z. B. bereits entlassene Personen). In das Widerrufsformular werden nur die Mitarbeiter einbezogen, bei denen fehlerhafte Daten übermittelt wurden. Als nächstes müssen Sie einen Zusatzbericht mit dem Code „ADP“ ausfüllen und darin auch nur die Daten angeben, die korrigiert werden müssen.

Beispiel: Das Unternehmen hat Daten für Februar an 20 Personen gesendet. Nach einiger Zeit stellte sich heraus, dass die Nachnamen zweier Mitarbeiter falsch aufgeführt waren und eine Person überhaupt nicht aufgeführt werden musste, da sie im Januar gekündigt hatte. In diesem Fall müssen Sie für alle drei einen Stornierungsbericht mit dem Code „OTMN“ einreichen und anschließend nur für die beiden, deren Namen fehlerhaft waren, jedoch mit den korrekten Daten, einen neuen mit dem Code „DOP“ senden.

Wenn Sie zunächst vergessen haben, einen Mitarbeiter in die Hauptversion des Berichts aufzunehmen, wird für ihn ein Ergänzungsformular erstellt.

Eine weitere Situation, in der die Ausstellung eines Stornierungs- oder Ergänzungsformulars erforderlich ist, liegt vor, wenn die Meldung vor dem Ende des Berichtsmonats eingereicht wurde und danach jemand eingestellt oder entlassen wurde. Tatsache ist, dass das Gesetz die Einnahme von SZV-M nicht verbietet, wenn der Berichtszeitraum noch nicht abgelaufen ist. Beispielsweise müssen Sie bis zum 15. März eine Meldung für den Februar abgeben, dies ist jedoch auch im Februar selbst möglich. Nur wenn vor Ende Februar ein neuer Mitarbeiter erscheint oder umgekehrt kündigt, müssen Anpassungen übermittelt werden.

Wenn Sie von der Pensionskasse Russlands ein Protokoll erhalten haben, aus dem hervorgeht, dass das Originaldokument nicht akzeptiert wurde, müssen Sie ein neues Dokument vorbereiten und es mit dem Code „ISH“ erneut senden. Wenn die Meldung teilweise nicht akzeptiert wurde und die Pensionskasse Russlands die erneute Bereitstellung von Daten nur für bestimmte Versicherte verlangte, werden diese Daten mit dem Code „DOP“ übermittelt.

Der Arbeitgeber hat 5 Arbeitstage Zeit, um von der Pensionskasse festgestellte Fehler zu korrigieren. Wenn Sie diese Frist einhalten, gibt es kein Bußgeld.

Strafen

500 Rubel für jeden Mitarbeiter mit fehlerhaften, fehlenden oder überflüssigen Daten.

Diejenigen, die zur elektronischen Meldung verpflichtet sind, werden mit einer Geldstrafe von 1.000 Rubel belegt, wenn sie eine Meldung in Papierform einreichen.

Wenn Sie mit der Einreichung verspätet sind oder einen Fehler machen, der nicht eine bestimmte Person, sondern das gesamte Formular als Ganzes betrifft (z. B. falsche Angabe des Zeitraums), wird die Geldbuße auf der Grundlage der Gesamtzahl der Mitarbeiter berechnet. Für 10 Personen sind es 5.000 Rubel, für 100 Personen 50.000 Rubel usw.

Die Sanktionen sind schwerwiegend, daher ist es besser, darauf zu achten, dass keine Fehler passieren.

In den Dienst werden die Daten automatisch eingegeben, so dass Fehler im Zusammenhang mit dem menschlichen Faktor ausgeschlossen sind. Der Service selbst wird nichts vergessen und Sie nicht vergessen lassen – der Steuerkalender erinnert Sie an bevorstehende Fristen.

Das Ausfüllen und Versenden des SZV-M-Berichts an die Pensionskasse dauert nur wenige Minuten. Wenn die für die Verarbeitung Verantwortlichen Anmerkungen haben, werden die entsprechenden Informationen sofort in Ihrem persönlichen Konto gespeichert und Sie haben Zeit, rechtzeitig zu antworten.

Neue Form „Informationen zu den versicherten Personen“ offiziell genehmigt durch das Dokument Beschluss des Vorstands der Pensionskasse der Russischen Föderation vom 01.02.2016 N 83p.

Weitere Informationen zur Nutzung des Formulars „Angaben zu versicherten Personen“:

  • Das Verfahren zur Bereitstellung von Auszügen aus Informationen in den Formularen SZV-M und SZV-STAZH für einen entlassenen Arbeitnehmer

    Auszüge aus Informationen im Formular SZV-M und SZV-STAZH, mit Informationen... aber nur für den Berichtszeitraum: SZV-M - für den Berichtsmonat; SZV-STAZH... Auszüge aus Informationen im Formular SZV-M und SZV-STAZH, enthaltend Informationen... personalisierte Buchhaltungsinformationen, insbesondere SZV-M, SZV-STAZH (Absatz 2 S... Pensionskassenorgane für die Berichtszeitraum: SZV-M - für den Berichtsmonat SZV-..., woraus folgt, dass das SZV-M-Formular für den Monat vor dem Monat eingereicht wird... Es wurde empfohlen, einen Auszug aus dem SZV- auszustellen. M-Formular für den Monat, in dem der Arbeitnehmer...

  • SZV-M: Vorlageverfahren und Gerichtspraxis

    Fragen zum Ausfüllen und Absenden des SZV-M-Formulars (siehe Tabelle). Schlussfolgerung der Vertreter... zu Fragen der Einreichung des SZV-M-Formulars Einzelheiten zum Dokument Der Arbeitgeber ist verpflichtet... zu Verträgen, die Meldung im SZV-M-Formular erfolgt unter dem Vorbehalt des Versicherungsschutzes... Einfaches Ausfüllen und das Einreichen des SZV-M-Formulars hat bereits ein bestimmtes Gerichtsrecht festgestellt. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , . . . , . . . , gesandt, das ergänzende SZV-M-Formular außerhalb der festgelegten Frist ... gemäß dem Formular SZV-M. Die Organisation übermittelte Informationen im Formular SZV-M an die etablierte...

  • Wir korrigieren Fehler im SZV-M-Formular unter Berücksichtigung der Erläuterungen der Verantwortlichen

    Meldung an den Fonds im SZV-M-Formular? Der Versicherungsnehmer hat das Recht auf Ergänzung... Nr. 27-FZ). Unterlassene Einreichung des SZV-M oder Einreichung mit unvollständigen oder... Formularen zur Klärung der Angaben zum SZV-M-Formular: Ein Ergänzungsformular eingereicht mit... Beim Ausfüllen der Angaben zum SZV-M-Formular war der Berichtszeitraum falsch angegeben... die Frist für die Einreichung des Berichts wurde verletzt SZV-M für Mai 2018 ... die Einreichung eines geänderten Berichts auf dem SZV-M-Formular für Mai kann nicht erfolgen... (d. h. bei der Erstellung von SZV-M-Berichten für September 2018) , der Versicherungsnehmer...

  • Die Organisation hat nur einen Direktor: Ist es notwendig, das SZV-M-Formular bei der Pensionskasse einzureichen?

    Abschnitt 4 des SZV-M-Formulars. So werden im SZV-M-Formular Daten angegeben, in... die Berichterstattung über das SZV-M-Formular ist eine monatliche Klärung des Sachverhalts der Umsetzung... im SZV-M-Formular; - Enzyklopädie der Lösungen. Ausfüllen des SZV-M-Formulars; - Enzyklopädie der Lösungen. Fristen für die Einreichung von SZV-M; -... Enzyklopädie der Lösungen. Regeln zum Ausfüllen des Formulars SZV-M...; - Enzyklopädie der Lösungen. Fehler bei der Registrierung von SZV-M...

  • Neue Anforderungen für SZV-M

    Die wesentlichen Änderungen betrafen das Verfahren zur Einreichung der SZV-M und die Klärung der Voraussetzungen, mit Sanktionen bei Nichteinreichung der SZV-M. Anschließend sendet die Pensionskasse ein Protokoll ... an die im ursprünglichen SZV-M erfassten Personen; Fehler müssen erkannt werden... daher hat sich bei der Erstellung und Erstellung der SZV-M keine wesentliche Änderung ergeben. Pensionskasse... Verfahren zur Bereitstellung der SZV-M Wir weisen Sie darauf hin, dass die Angaben zu den versicherten Arbeitnehmern (SZV-M) durch das Formular ermittelt werden... Während des Zeitraums wurde kein Entgelt gezahlt. SZV-M ist ein monatliches Meldeformular...

  • Gemäß den Formularen SZV-STAZH und SZV-M für den letzten Berichtszeitraum ist es erforderlich... gemäß den Formularen SZV-STAZH und SZV-M für den letzten Berichtszeitraum ist es erforderlich... die versicherte Person gemäß Formular SZV- M. Klausel 3 der Kunst. 11 des Gesetzes... gemäß den Formularen SZV-STAZH und SZV-M innerhalb eines Monats ab... diesem Formular. Dementsprechend im SZV-M-Formular als Kalenderberichtszeitraum...

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    In den eingereichten Informationen auf dem SZV-M-Formular ist zur Vermeidung von Strafen... das Verfahren zur Übermittlung von Informationen auf dem SZV-M-Formular in elektronischer Form vorgesehen... wird eine elektronische Meldung auf dem SZV-M-Formular akzeptieren, und dementsprechend kann es vorkommen, dass ... dann die Situation korrekt ergänzt wird, um die SZV-M zu ergänzen und dadurch ein Bußgeld zu vermeiden ... von Personen, die in der ursprünglichen SZV-M enthalten sind, und Fehler festgestellt werden müssen ... bei Verstößen gegen die Frist für Einreichung der SZV-M oder Einreichung unvollständiger und... bei denen die Frist zur Einreichung der SZV-M verletzt wurde -M. So vermeiden Sie Strafen...

  • Die Fonds ersetzen Verluste von den Arbeitgebern

    Das Informationsformular über Versicherte (SZV-M) wurde durch Beschluss des Vorstands der Pensionskasse der Russischen Föderation von... dem Versicherungsnehmer für das selbstständige Ausfüllen des SZV-M-Formulars genehmigt. Gemäß der in ... Informationen dargelegten Position muss der Arbeitgeber im Falle der Nichteinreichung des SZV-M-Formulars in Bezug auf Rentner ... Informationen des Unternehmens auf dem SZV-M-Formular für Juli 2016 einreichen, Daher... muss die Organisation auf dem SZV-Formular M für August 2016 Informationen einreichen, die... die Situation. Der Arbeitgeber hat das Formular SZV-M für Dezember 2016 eingereicht in...

So füllen Sie SZV-M in PU-6 aus Heute können Sie es nur verstehen, indem Sie mit der Arbeit im Programm beginnen und sich mit den Informationen vertraut machen, die im Internet zu finden sind. Detaillierte Anleitungen zum Arbeiten in der 6. Version von „PU-Dokumenten“ liegen leider noch nicht vor. Dieses Material ist den praktischen Erfahrungen beim Füllen von SZV-M in PU-6 gewidmet.

Wenn alle notwendigen Informationen über die Mitarbeiter eingegeben und gespeichert wurden, kehren wir zum Hauptmenü des Programms zurück und wählen die Schaltfläche „SZV-M“. Wählen Sie im Fenster zum Ausfüllen des Berichts erneut die versicherte Organisation aus, klicken Sie auf „Hinzufügen“ und füllen Sie einen neuen Bericht gemäß den erforderlichen Parametern (Zeitraum, Formularart usw. gemäß Beschluss des Vorstands der Pensionskasse) aus der Russischen Föderation „Zur Genehmigung des Formulars „Informationen über versicherte Personen“ vom 01.02.2016 Nr. 83p). Das Hinzufügen von Mitarbeitern zum Bericht erfolgt auch über die Schaltfläche „Hinzufügen“ im Bericht selbst. Die Mitarbeiter müssen aus einem vollständigen Verzeichnis individueller Informationen ausgewählt werden.

BEACHTEN SIE! Dieses Verfahren gilt für diejenigen, die PU-6 zum Zweck der Bildung von SZV-M zum ersten Mal installiert haben. Wenn PU-6 bereits zur Erstellung anderer Berichte in der Pensionskasse Russlands verwendet wurde (z. B. RSV-1), kann das Ausfüllen von SZV-M gewisse Schwierigkeiten mit sich bringen. Derzeit wird PU-6 von den Entwicklern noch finalisiert und verbessert, es treten jedoch noch Nuancen bei der Verwendung auf. Mehr darüber weiter unten.

Einschränkung der Möglichkeit, Daten aus früheren Versionen zu verwenden

In PU-6 können Sie keine Daten aus früheren Versionen des Programms „PU-Dokumente“ verwenden. Beispielsweise ist es unmöglich, die Daten von PU-5, das im Laufe seines Bestehens zu einem Favoriten bei den Benutzern geworden ist, vollständig zu nutzen. Dies liegt daran, dass der Import von Dateien im DBF-Format (mit dem Sie Dokumente importieren können) nicht implementiert ist. Es besteht lediglich die Möglichkeit, Daten aus anderen Programmen im XML-Format zu importieren (Listen (Tabellen) mit Daten importieren). Sie können also versuchen, die Verzeichnisse zu übertragen, um sie nicht erneut manuell zu befüllen.

BEACHTEN SIE! Bei der Verwendung von PU-6 zur Erstellung anderer Meldungen an die Pensionskasse der Russischen Föderation und zum Import von Daten aus anderen Programmen kann es zu Problemen mit der TIN von Mitarbeitern kommen – diese fallen nicht in SZV-M. Der Grund dafür ist die fehlende Angabe der TIN in den „alten“ Meldeformularen an die Pensionskasse, beispielsweise im RSV-1.

Probleme mit der TIN der Versicherten für SZV-M

Auf der Website, auf der Sie den Entwicklern von PU-6 Fragen stellen können, wird folgendes Problem beim Ausfüllen von SZV-M in PU-6 formuliert:

„Wenn die Datenbank beim Laden von SZV-M leer war, passen alle Daten gut. Wenn aber bereits die RSV-1 geladen wurde, bei der die Mitarbeiter keine TIN haben, dann wurde die TIN für Mitarbeiter in PU-6 nicht in die SZV-M übernommen.“

Aus den Antworten der Entwickler ergab sich folgendes Bild: Im RSV-1 liegen keine Angaben zur TIN vor. Wenn vor der Vorbereitung von SZV-M RSV-1 in dasselbe Programm geladen wurde, übernimmt das Programm Daten von RSV-1. Dementsprechend geht die TIN verloren. Die kollektive Weisheit empfahl zwei Möglichkeiten, das Problem zu lösen:

  1. Experimentieren Sie mit der Einstellung „Mitarbeiterdaten aktualisieren“, wenn Sie Informationen für Berichte importieren (versuchen Sie den Import in den Aktualisierungspositionen „Aktivieren“ und „Deaktivieren“).
  2. Erstellen Sie ein separates Programm PU-6, um nur SZV-M-Berichte zu erstellen.

Ergebnisse

Detaillierte Anweisungen zum Ausfüllen von Berichten an die Pensionskasse Russlands in PU-6 wurden noch nicht veröffentlicht. Beim Ausfüllen von Berichten empfehlen wir die Verwendung allgemeiner Informationen zur Arbeit in PU-Programmen, Expertenratschlägen und unserer Materialien.





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